CowBoy さん プロフィール

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CowBoyさん: 転職エージェントの使い方
ハンドル名CowBoy さん
ブログタイトル転職エージェントの使い方
ブログURLhttps://cowboy06.xyz
サイト紹介文このブログでは転職エージェントの使い方を中心に情報を提供してまいります。
自由文転職活動って特にはじめての方は不安ですよね。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供187回 / 365日(平均3.6回/週) - 参加 2017/10/09 21:47

CowBoy さんのブログ記事

  • 就職先が決まらないのはなぜか?
  • 就活、転職活動が長引くと何が悪いのかわからなくなるものです。ここでは想定される例を挙げています。あなたに当てはまるかどうか今一度確認してみましょう。転職後のキャリアが描けない転職活動が長引くと、当初は明確だった転職理由がだんだんとブレてきます。人間はそんなに強くはありません。内定の出やすい求人を見つけて思わず応募してしまうのも無理はないことです。別に受かりやすい求人であろうが、転職の目的にあってい [続きを読む]
  • 転職媒体をどう利用すれば就活が成功するか?
  • 就活で欠かすことの出来ない転職媒体ですが、上手く利用することが転職活動を成功させる秘訣です。それは...ハローワークは就活の最初に利用しようハローワーク大きく分類すると転職媒体は3種類あります。ハローワーク、転職サイト、転職エージェントです。ハローワークは国が運営していて、就活以外にも失業保険をもらうためにお世話になる場合もありますよね。転職媒体としてのハローワークは応募したい求人の紹介状を発行し [続きを読む]
  • ニートが抱える3つの就職の悩みを解決するには?
  • 就活したくてもできないニートが日本には多くいます。単なる怠け者と断罪するほど簡単な問題ではないのです。ニートが就活を始めるにはどんな方法があるのでしょうか?それは…………ニートの3つの就活に対する悩み職歴がないニートとは「15歳から34歳までの、家事・通学・就業をせず、職業訓練も受けていない方」のことを言います。就活をしている方はこの定義だとニートには入りません。日本では就活に至っていなくても、正社員 [続きを読む]
  • 内定辞退した場合の再応募の壁とは?
  • 再応募をしたいという感情は転職活動、就活で必ず出てくるものです。それでは内定辞退をした企業に対しては再応募は果たして可能なのでしょうか?内定が出るということとは?ある求人で内定が出るということの意味は何でしょうか?この時点で企業と雇用契約が成立しています。つまりは従業員と同様なんですね。同時に内定をもらう場合もあるでしょう。第一志望の企業がなかなか内定が出ず、第二志望の求人の方が早く内定が出る場合 [続きを読む]
  • 選考辞退した企業に再応募は可能なのか?その対策はどうするの?
  • 選考辞退した企業、不採用になった企業への再応募ってそもそも可能なのでしょうか?それは……面接辞退した場合再応募といっても、いくつかのパターンがあります。あなたは転職活動に際して、スケジュール管理をしながら面接日程を調整していると思います。たとえ転職エージェントを使っていても全ての求人スケジュールを詳細に把握出来るのはあなただからです。しかしながら運悪く複数の企業の面接日程が重なってしまった場合は、 [続きを読む]
  • 需要のありそうな職種へはどの転職媒体を使うのが良いのか?
  • これから先、仕事の半数はなくなると言われています。新たな職種が定義されることをも意味します。今後も需要がある職種とは……第四次産業革命による職種の影響とは?今まではコンピューター通しがネットワークで繋がるインターネットが中心でした。これからはインターネットがモノとつながる、いわゆるIoTによって産業構造がガラッと変わってしまうパラダイムシフトが起こると言われています。それによって、当然無くなる仕事も [続きを読む]
  • 既卒・フリーターでも正しく就活すれば正社員になれるのは本当か?
  • 既卒・フリーターは社会人経験が浅いため、正社員への道は厳しいと言われています。ですが、正しい就活をすれば正社員になれるという噂が...こんな悩みはありませんか?既卒・フリーターの方は社会人経験が短いため、就職活動で重要な就職理由を明確にするのが難しいですよね。すると、あなたに向いている仕事が良くわからないと思うんです。企業選定にしてもそうです。どの企業が良いのかイマイチよくわからないですよね。これ [続きを読む]
  • 転職ブルーでその会社に行くのに迷ったらどうする?
  • 内定が出るとおこりがちな転職ブルー。口コミを見るたびに入社を躊躇してしまう...そんなときはどうするのが良いのでしょうか?それは...転職ブルーで最も多い不安内定が出て、転職活動の山場を超えると、いわゆるマリッジブルーならぬ【転職ブルー】がやってきます。ほとんどの方に。転職先での不安もあります。つまり、ついていけるかということですね。最も多いのが、「その会社に入社して本当に大丈夫か?」という悩みや [続きを読む]
  • 内定承諾後の会社への提出書類は何?
  • 内定承諾後の提出書類は、企業ごとに異なります。ただし、共通部分が多いのも事実です。ここでは、どの会社でも提出を求められるもの中心に書きます。社会保険、税金関連書類これらについては、企業が法律で加入義務がある社会保険関連や年末調整用の書類です。どの会社でも提出必須になります。 年金手帳厚生年金加入のために必要なものです。前職の会社が保管していた場合は返却されるはずです。 雇用保険被保険者証いわゆる失業 [続きを読む]
  • 【@type】アクセス者数No.1の転職サイトに登録しよう!
  • 転職活動で欠かせないのが転職サイトです。特色があるので、上手く使うことがポイントです。それは...転職サイトの仕組みとは?転職サイトの仕組みを理解しておくと、利用する際にとても役に立ちます。転職サイトは一言でいうと「求人掲載サイト」のことです。さまざまな求人が掲載されますが、それは各企業が掲載料を払っているからです。 掲載料の高い、安いで目立つところに大きく掲載されたり、すみっこに小さく掲載された [続きを読む]
  • 知らなきゃ損する40代、50代の転職攻略法!
  • 今は売り手市場の転職ですが、40代、50代のミドル、シニアについてはやはり難しいようです。戦略をきちんと立てないと転職活動が長引くことになりかねません。どうすればよいでしょうか?それは...40代、50代は年齢的に転職が難しい世代 40代、50代のミドル、シニア世代は需要が一定程度あります。ですが景気が良くなっても、求人が増えるということはありません。ミドル、シニアの転職はやはり厳しいのです。では何が転職を難 [続きを読む]
  • 巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い印象は本当なのか?
  • 転職方法で転職エージェントが有効だとわかっていても、使っていいのか迷っている方も多いかもしれません。それは巷に悪い印象が根付いているからです。ですが、そのほとんどは根拠のないものです。口コミには意味がない理由転職エージェントを使うかどうかで悩んでる方も多いようです。原因として最も多いのは、口コミでの評判を気にして登録に踏み切れないというものです。口コミのほとんどの書き込みは担当エージェントについて [続きを読む]
  • 誰でも簡単にできる転職理由を明確にする方法とは?
  • 転職活動では転職理由を明確にすることが最も大切です。重要であることはわかっているけど、面接直前で付け焼き刃的に考えてしまう方も多いはず。出来るだけ簡単に転職理由を明確にする方法があります。それは…………転職理由を明確にすることの難しさなぜ転職理由は重要なのでしょうか?履歴書に書くためでしょうか?面接で質問されても回答できるようにするためでしょうか?確かに転職活動で転職理由を答える場面は多いでしょう [続きを読む]
  • なぜ試用期間中の退職は避けるべきなのか?
  • 試用期間中にその会社にいることが耐えられなくなることは、もちろん考えられることです。そして辞める権利もあります。ですが、退職は慎重に考えた方が良いです。その訳とは…………試用期間を勘違いしている人が多い事実正社員として採用されると、多くの会社では試用期間が設けられます。試用期間というのは、正社員と区別されているように思えますよね。無理もありません。求人票でも試用期間は何ヶ月とか書かれているんですか [続きを読む]
  • 職務経歴書は「2枚でまとめよ」というのは本当か?
  • 今回の記事は、職務経歴書の常識、非常識の一つである枚数について考えてみましょう。そもそも職務経歴書とは?応募書類として、最重要な職務経歴書。その必要枚数について、いろいろな情報が飛び交っています。その中で最も多いのが、「2枚でまとめよ」というもの。果たしてこれは正しいのでしょうか?採用担当者としての経験、転職エージェントへのヒアリングなどからの知見です。実際に書類選考を何度も行ってきた立場からはっ [続きを読む]
  • ヘッドハンターからオファーがある転職媒体とは?
  • 転職サイトの中でもヘッドハンターからオファーがある媒体は限られています。数少ない転職サイトをご紹介しましょう。ヘッドハンティングサービスとは?転職サイトに登録すると、スカウトサービスがありますよね?スカウトサービスを利用すると、求人案内のメールが来るようになります。あなたのレジュメをもとに求人案内が来る場合ももちろんあります。企業や転職エージェントによっては、あなたが登録したレジュメをもとにスカウ [続きを読む]
  • 求人のブラック度を確認する方法は?
  • 求人がブラック企業かどうかの判断はかなり難しいですよね。本コラムでは、最低限おさえておきたいポイントをまとめてみました。応募、内定承諾の際の判断材料としてみてくださいね。帝国データバンクなどで調査する私が最も重要だと判断している項目です。ブラック企業といえば、まずは待遇とか、職場環境とかを2chなどで情報収集しがちですよね。もちろん、従業員としてはチェックしておいて欲しいことの一つです。ですが、最優 [続きを読む]
  • 知らなきゃ損する転職活動を始める前に必要な3つのポイントとは?
  • 転職活動を本格的に始める前に、ぜひとも知っておいて欲しいことがあります。それを明確にしてから転職活動をしましょう。それは……。会社辞めたい...よくわかります今の職場環境、人間関係などで嫌になることってよくありますよね?そして、友人が他社でイキイキと働いているのを見ると、会社を辞めたいと思うのではないでしょうか?給料が全然上がらなくて、イヤになったりもするでしょう。やっている仕事がマンネリ化してき [続きを読む]
  • 転職エージェントの口コミに騙されるな!
  • 転職エージェントには総合型、特化型と大きく2種類に分類することができます。今回ご紹介する転職エージェントは総合型に分類されますが、IT特化型として設立していることから、IT職種を得意分野としています。ですが、転職エージェントの口コミには悪いものが多く、残念に思います。転職エージェントのご紹介とともに、口コミに意味がない理由もお話ししましょう。ITエンジニアはまさに売り手市場です!いまさら言う必要もないで [続きを読む]
  • 【20代】フリーター・ニートから正社員に就職する方法とは?
  • 既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方は若いというメリットがあります。どうすれば正社員に就職できるのでしょうか?それは...こんなお悩みありませんか?日本は大卒新卒、一括採用のシステムをとっています。新卒で就職してすぐ辞めてしまったり、新卒で就職がうまくいかなかった場合は再チャレンジのする機会が少ないと思われていますよね?事実20代で転職しようとすると、社会人経験が少ない、すぐに会社を辞めてしまうと [続きを読む]