海老澤亮 さん プロフィール

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海老澤亮さん: 桜川市のマジメな社労士ブログ
ハンドル名海老澤亮 さん
ブログタイトル桜川市のマジメな社労士ブログ
ブログURLhttp://blog.livedoor.jp/tikusei_sr-majime/
サイト紹介文いい加減社労士が、真面目なブログを書こうとしております。なるべく暖かく見守って下さい。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供13回 / 186日(平均0.5回/週) - 参加 2017/10/31 09:42

海老澤亮 さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 面接・・・応募者はここを見ている
  •  こんばんは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 今日は、タイトルの通り 採用面接の際、応募者は会社のここを見ている、 というポイントについて書いてみます。 応募者の方は、面接で会社に来た際には、 出来る限りの情報を持ち帰ろうとします。 よく会社のトイレを見ろ、とかいわれるように どこかに会社のぼろが出ているんじゃないか? と、面接官と同じように探している [続きを読む]
  • 採用後の心得+交通費、引っ越し費用負担
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 さて。 御社では入社式はやられているでしょうか? 新卒採用の時はやっているけど、 中途採用の時は改めてやっていないなあ・・・ という会社も多いかと思います。 でも中途採用で一人しか採用していないにしても、 入社式はやった方がいいと思います。 入社式をやることによって「会社が大事にしてくれている」 と感じるだ [続きを読む]
  • 採用決定前のダメ押し
  •  こんばんは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 今回は採用を決定する前に 「こんなことをしてみては?」 というお話です。 以前、とある会計事務所の先生が仰っていました。 「これまで採用で失敗したことはない」と。 (ホントかどうかは不明ですが・・・。) でもその方のお話にあったのは、① 他の会計事務所でバリバリ働いている人をくどく。② 1年くらい時間をかけ [続きを読む]
  • 失敗しない面接のポイント その4
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 今回も面接のポイントについて書きます。 面接時の質問ですが、これは大きく2つ① 人物傾向を見るための質問② 本気度(会社に定着できるか?)を見るための質問 に分けられます。 本気度を測るには、 会社の代表者の名前、主力商品、同業他社の名前など 質問してみればいいでしょう。 (もし1回目の質問で答えられなくて [続きを読む]
  • 失敗しない面接のポイント その3
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 前回から具体的な面接のポイントを書いております。 前回チラッと 「選考基準には優先順位を付けた方がいい」 と書きました。 具体的には各々の会社で考えて決めた方がいいですが、 決め方の一例として 「面接の際に重視するポイント」を 経営者、現場担当者、人事担当者などが 意見を出し合い、 (例えば:負けず嫌い、積 [続きを読む]
  • 失敗しない面接のポイント その2
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 前回は面接のポイントと言いつつ、 面接前の話だけ書きました。 今回は面接の話を致します。 (__) オーナー社長の場合は、 面接は社長がやって決まり! なんてことで、 1回の面接で決定することも多いかもしれません。 まあ・・・でも、当たり前の話ですが、 面接回数を増やした方が、より応募者のことが見えてきます。  [続きを読む]
  • 失敗しない面接のポイント その1
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 今回から何回かに分けて、 「失敗しない面接のポイント」 をご紹介してまいります。 すでに皆さんよくご存じなことばかりかもしれません。 そんなことは知ってるよ! と仰られるかもしれませんが、 念のためお伝えしてまいります。 まず、面接のポイントと言いながら、面接前の話です。 「書類選考をする」 拍子抜けさせち [続きを読む]
  • 人の採用って、ホントは壮大なプロジェクトですね。
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 今日は、また人の採用についてです。 会社が人を採用する目的は、なんでしょうか? 「自分の会社に合った良い人に入社してもらうこと。 そして、その人に長く働いてもらい、会社に貢献してもらうこと」 でしょうか・・・。 普段見かけるような、 「人が足らなくなったので、補充したい」 というのは、消極的な対処療法に過ぎ [続きを読む]
  • 正論を言うことは難しい
  •  こんばんは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 「盗人にも五分の理を認める」 これは名著:デール・カーネギーの 「人を動かす」の 冒頭の章の名前ですが、 この本を読んだことがある方は多いと思います。 ワタクシも恥ずかしながら、 この本を読んで 「ああ・・・人って自分に都合よく動かせないんだな」 ということを勉強いたしました。 本を読んで、いくらか知恵がつ [続きを読む]
  • ドクターXの働き方
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 さて・・・。 このところ、だいぶ遅ればせながら amazonプライムで「ドクターX」というドラマを見ております。 このドラマは、私がよく見る朝のニュース番組 「グッドモーニング」(テレビ朝日)でも よく宣伝しているので知ってはおりましたが、 いかんせん流行おくれのオヤジであり、 これまで見ることはありませんでした [続きを読む]
  • 会社を辞める理由
  •  こんにちは。 茨城県桜川市の社会保険労務士 海老澤亮です。 本日もよろしくお願いします。 まだ、できたてほやほやのブログですが、 今日もコツコツと綴ってまいります。 人が会社を辞める理由って、 結局のところ何でしょうか?  客観的な資料として、ネットで... [続きを読む]
  • ブログ開設の主旨
  •  こんにちは。 茨城県の県西部、栃木県との境に位置する 桜川市という、人口約43,000人の街で 社会保険労務士を開業しております 海老澤亮(えびさわあきら)と申します。 おかげさまで、弊事務所もこちら桜川市に 平成22年12月に開設しまして、 はや7年が経とうとし... [続きを読む]
  • 過去の記事 …