もしけ さん プロフィール

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もしけさん: もしける
ハンドル名もしけ さん
ブログタイトルもしける
ブログURLhttps://moshikel.biz
サイト紹介文人事歴11年 転職回数5回の36歳もしけが人事とお仕事のノウハウと転職について語るブログです♪
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供29回 / 161日(平均1.3回/週) - 参加 2017/12/16 17:02

もしけ さんのブログ記事

  • 社長が厳しい?人事最大のチャンスを活かそう!【人事の覚悟③】
  • こんにちは!もしけでございます! 人事の覚悟第三弾です。 内容は、人事は経営者直々に方針や業務命令が飛んでくるのをさばく事が求められる。 どういうことじゃって思われる方がいらっしゃると思います。 でも、そのまんまです(笑) 社長自ら仕事の話が来ます。 社長自ら仕事の命令が来ます。 突然メールで「あの件どうなった?」って仕事の進捗確認が来ます。 何ででしょう?自分の上司はちゃんといるのに。 その理由と、こなす [続きを読む]
  • 人事で仕事がやりたいなら、誰よりも会社を知ろうぜ!【人事の覚悟②】
  • こんにちは!もしけでございます! 人事の覚悟シリーズ第二弾を紹介します。 人事の仕事とはズバリ!コミュニケーションです!で紹介しました通り、人事はコミュニケーションありきのお仕事です。それも、最優先すべきは、自分を知ってもらう為のその先にあります。 自分を中継地点にして、会社のヒトガラミの仕組みを、皆にちゃんと知ってもらう事。そして、みんなに働いてもらう中で、仕組みを活用(利用)してもらう事です。 それ [続きを読む]
  • 人事の仕事とはズバリ!コミュニケーションです!【人事の覚悟①】
  • こんにちは! もしけでごさいます! さて、今回は人事の覚悟についての第一弾です。人事の仕事を未経験で挑戦する方へで人事未経験の方むけに理想と現実のギャップを紹介させて頂きました。人事やって10年以上経験した私のキレイ事抜きの体験談です。 読んでもらって、それでも人事がやりたい方!やってみたいと思った方!人事に配属になっちゃったんだから、やるしかないじゃん!っていう方! そしたら腹据えて持っといてもらい [続きを読む]
  • 人事の仕事を未経験で挑戦する方へ。知っておきたい理想とのギャップ
  • ※この記事は、人事の仕事を未経験でやるにあたって、これからどうしたらいいのかを知りたい方にお役立ちになれる記事です。 こんにちは!もしけでございます!今回は人事の仕事をやる上で、知っておきたい理想と現実についてです。 これから未経験で人事の仕事をやることになった人や、人事に転職したいって思っている人向けに、人事歴12年のワタクシめからお伝えします!お付き合いくださいませ! 皆さん人事の仕事ってどんなイ [続きを読む]
  • 仕事でやる気を出したい時に超役立ちます!社長にもらった名言の話。
  • ※この記事は、仕事に飽きたり、マンネリ化してしまった時、ちょっとした工夫で前向きに慣れる事が書かれた記事です。 こんにちは!もしけでございます! 今回は私が所属している会社の社長が発言した事がすごく印象的で前向きになれましたので、シェアしたいと思います。 社長「仕事って結局全部気遣いだろ?」 全部って言い切ってしまうところがすごいですが(笑)私は凄く腹落ちしました。確かにそうだなと。そんな内容です。お [続きを読む]
  • 目標設定方法はSMARTモデルで決まり。MBOのコツ
  • ※この記事は目標設定の仕方がわからなかったり、目標設定を部下と一緒にする時にどうやったらいいのかがわからない人にお役立ちになれる記事です。 こんにちは!もしけでございます! さて、今回は目標設定についてです。以前に目標管理制度の書き方で定量目標と定性目標を紹介しましたが、今回は他の手法を紹介します。「目標設定をして、上司とその目標を共有して一緒に目標達成のために頑張る」目標管理制度(MBO)は、上記の通 [続きを読む]
  • 人事の仕事つらい方必見。年間スケジュールを知ろう。
  • ※この記事は、これから人事のお仕事をされる方や、すでに人事担当者の方で、全体を通じて何をやるのかを知りたい方にお役たちになれる記事です。 こんにちは!もしけでございます!今回は人事の仕事をよりやりやすくをテーマに年間スケジュールを紹介します。<スポンサーリンク> 人事の仕事は色々つらい人事っていっても会社によって役割が全然違ったりするんですよね。とにかく採用一本をガッツリ人事に、まかせる会社もあれば [続きを読む]
  • アルバイト採用方法うまくいってる?超売り手市場を戦うコツ。
  • こんにちは!もしけでございます!今回は、アルバイト採用についてのお話。先日、アルバイト採用に詳しい、媒体会社さんと打ち合わせをして、かなり使える情報をもらったので、シェアさせていただきます。<スポンサーリンク>超売り手市場では、実はアルバイト採用の方が大変!?四、五年前と比べてアルバイトが取れなくなった。こんな事、最近感じませんか? 内定を出して、入社日の前日にやっぱり辞退したいと言われ、一からや [続きを読む]
  • 労基監査が入った時の監督官対応法紹介します。
  • こんにちは!もしけです!さて、今回は通称【労基対応】。 労働基準監督署の監督官が来た時のお話をさせて頂きます。 2015年暮れぐらいから、働き方改革、ブラック企業認定、2016年は、電通での事件を発端として、過重労働や残業での法令違反等を中心とした、国の施策強化。2017年は、その法令違反を対象とした労基監査ラッシュ! 今、会社を運営する人にとって、企業で働く人にとって最も動向が気になる事って、労基と言っても過 [続きを読む]
  • 目標管理制度(MBO)の書き方のコツです。定量目標と定性目標のお話。
  • こんにちは! もしけでございます!今回は、MBO ・目標管理制度(以下目標管理制度)について、お話ししたいと思います。<スポンサーリンク>目標管理制度とは?目標管理制度は、人事制度の中の評価制度として採用している会社さんが多いと思います。半年や一年の初めに、その年度の目標を個人一人ひとりが定めて、上司がそれを把握して、上司と部下が、その目標に向かって一緒に仕事をして、目標に対しての達成度を年度末に評価する [続きを読む]
  • 行動指針の作り方は手順7点で!トップと創業期のメンバーがカギ
  • こんにちは!もしけでございます。今回は行動指針の作り方についてでございます。<スポンサーリンク>行動指針とは会社が長く繁栄してくると、その会社が大事にしていた事、これを大事にしていたからここまで拡大できた、これからも大事にしていきたいという、創業者や創業メンバー達が、その会社で勤めるにあたっての行動や考え方を文字に起こして標語にしたものが行動指針です。行動指針のメリット会社が創業期から拡大期に入る [続きを読む]
  • 転職後ボーナスいつからもらえるの?意外と知らない賞与の仕組みの話。
  • ※この記事は、転職活動をして、内定が決まって、承諾をする前にボーナスがもらえるタイミングを知りたい方にお役たちになれる記事です。 どもども〜♪もしけでございます。今回のテーマはズバリ!転職した後って結局、いつからボーナスがもらえるか?でございます。結構気になることですし、大事なお金に関する事なので、しっかりと確認しておきたいところです。 だけどお金のことなので、あまりストレートに聞きすぎると印象悪く [続きを読む]
  • 障がい者採用を成功させるポイント 知的障がい者の事例
  • ※この記事は、障がい者採用(雇用)の実務にこれから携わる方、既に実務をなさっていて、見直しを考えている方にお役立ちになれる記事です。 こんにちは!!もしけです!今回は障がい者採用のお話です。実際に採用が終了して、いざ実務でどうするかのお話をしたいと思います。私は、障がい者採用の実務については、企画・立案・採用計画・募集・採用・就業マネジメント・退職まで。すべて主担当として、ドップリお仕事に関わっていま [続きを読む]
  • 障がい者採用の手順 ポイントは【相手を知り】【自社を知る】事
  • ※この記事は、これから、障がい者採用を検討される。もしくは一旦見直しを計画なさってる人事担当者の方にお役に立てる記事です。 こんにちは!もしけです!今回は障がい者採用・障がい者雇用(以下障がい者採用)を実際に進める上でのチェックポイントをご紹介します。私の実施した障がい者採用は、飲食チェーン店での清掃のお仕事と現在の冠婚葬祭業の備品倉庫の軽作業&メンテナンスのお仕事でして、主にサービス業での採用経験が [続きを読む]
  • 転職後に即戦力で活躍するコツ5点紹介!働くとは当たり前の繰り返し。
  • ※この記事は、転職後慣れない環境で、どのように働いたらいいか悩んでいる方に、お役たちになれる記事です。 こんにちは!もしけです!今回は、実際に転職した後でのお話をさせていただきます。私は、転職回数を5回してきた人間です。いつも転職した後、前から働いている同僚や上司から言われるのが、「もしけさんって、うちの会社に昔からいる感じがするよね。ベテラン社員って感じ。」という、御評価です(  ̄▽ ̄)人事という仕 [続きを読む]
  • 人事歴11年、転職5回の36歳 もしけのプロフィール
  • はじめまして!もしけと申します。このページでは私がどのような人間であり、どのような事が得意で、どのような方にお役にたてるかをご紹介致します。長くなりますが、最後までお付き合い頂ければ嬉しいです( ・ω・) 簡単なプロフィール出身地:神奈川県横須賀市性別 :男性年齢 :36歳(1981年生まれ)家族構成:妻と子二人とウサギの4人と1羽暮らし職業:冠婚葬祭サービス業で、人事職として人事企画・人事労務・人材採用を [続きを読む]
  • 転職ハイになってませんか?入社後3ヶ月間のスタンスの作り方
  • こんにちは! もしけです!今回は、転職ハイについてでございます。 <スポンサーリンク>転職ハイって?転職する時って、前職でできなかったことや不満等を解消するために、転職を決意し、入社をするケースがあります。「自分はもっとできるはず」「自分の熱意と一緒の上司や人間関係さえあればもっとパフォーマンス上げられる。」「あんなに辛く厳しい環境でやって来たので、多少の事ではびくともしない、みんなに自分をガンガ [続きを読む]
  • 年収UPで転職決定は要注意! 本当にできる仕事ですか?
  • こんにちは!もしけです!今回は転職活動を終えた後、心掛けて欲しい事です。転職後すぐに退職する事になってしまった方を出してしまいました!先日会社内で、3ヶ月前に中途採用で入ったばかりの人が退職する事になりました。理由は、入社前、面接前にこちら側でお伝えしていた仕事のミッションと本人ができる仕事範囲のギャップの為です。仕事ミッションに関しては、今回、早く入社して欲しいからという理由で、隠していたり、入 [続きを読む]
  • 転職が決まったらちょっと待って!もう一度すべき 4点のチェック!
  • こんにちは!もしけです!さて、本日は、転職活動後、内定を承諾した後の話です。転職して本当にその会社で働きたいか、チェックしましょう。長い長い転職活動(私の場合)を終えて、内定をもらった中で、この会社にしよう!って思う前にちょいと待って頂きたいのです。そもそも、あなたにとってその転職先の会社はベストでしょうか?今回は、転職が決まっていざ、内定承諾をするときに大事なチェックポイントを人事歴10年以上、 [続きを読む]