JO= さん プロフィール

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JO=さん: JO=のお仕事日記
ハンドル名JO= さん
ブログタイトルJO=のお仕事日記
ブログURLhttp://zakki-blog.com
サイト紹介文日々のお仕事の中で気づいたこと、勉強したことを書いているブログです。是非フォローください。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供136回 / 177日(平均5.4回/週) - 参加 2018/02/23 14:11

JO= さんのブログ記事

  • ・どう振舞えばいい?昇進したかのような行動とは一体。。。
  • こんにちわ。お仕事アフィリエイターのJO=といいます。お盆も後残り二日ですね。この前には大学の時の友達と、ランチに行きました。そこで、”うちの同僚はまるで上司のような行動をする”という話を聞いたんですね。これって仕事の職種は全く関係なく、”どこの会社にも必要なことだなあ”なんて考えながら話を聞いていたんですよ。”ん??でも、すでに昇進したかのような行動ってそもそもなんじゃい??”なんて思ってしまった [続きを読む]
  • ・ええ、本当に?強情というのは時としていいこととなる件
  • こんにちわ。お仕事アフィリエイターのJO=といいます。この前ものすごい勢いでラーメンを食べて、器を見たら七杯も食べてたんです。食べれるものだなって思って、、、でもその後が大変でした。細めんだったもんだから、おなかにたまるんですよ。見た感じものすごく細いから、いけそうなんですけれど、なかなか後になって苦しくなるっていうね、、、でも僕の性格上は”負けを認める”というのが真剣に苦手なんですよ。で、最終的に [続きを読む]
  • ドラマ”ガリレオ”に学ぶ、3つのこと。
  • こんにちわ。お仕事アフィリエイターのJO=といいます。最近僕Youtube動画にはまっていまして、その中でもものすごく好きなのが、”ガリレオ”シリーズなんですよね。覚えてらっしゃいますか?福山雅治さんが主演の物理学で解けない事件を解明するというちょっと風変わりなドラマです。しかし、このドラマよくできていて、”お仕事に活かすことができるところが非常に多いな”っと思いながら毎回見ているんですよ。今回はその中でも [続きを読む]
  • ・絶対してはダメ!!人がすることを非難することの危険性とは?
  • こんにちわ。お仕事アフィリエイターのJO=といいます。この前同僚のMさんが上司に怒られているところを目にしました。その時に、”なんでそんなことをするんだ。お前はそんなだから。。。”みたいな話をしていたんですね??その時にすごく思ったことがあるんですよね。”人のすることを非難しない”という事がとっても重要だという事なんですね。今回は”人がすることを非難する”という事の危険性について勉強してみましたので、 [続きを読む]
  • ・JO=とは??
  • こんにちわ。JO=といいます。お仕事アフィリエイターという肩書を持っています。今回は僕という人間を知ってもらうために、ちょっと話をしたいと思います。ではよろしくお願いします。スポンサーリンクstyle="display:block; text-align:center;"data-ad-layout="in-article"data-ad-format="fluid"data-ad-client="ca-pub-6990107094499763.. [続きを読む]
  • もくじ
  • 記事一覧表JO=のお仕事奮闘日記始まり始まり。休みの過ごし方について不器用な自分に気がつく。情報の収集とは?・商品知識の重要性仕事を早く済ませる人、遅く済ませる人ストレス発散の方法お客さまの購買行動を促進する5つのステップお客さまのお声がけの瞬間お客様とのお話は売り上げにつながる。空気を読むということ傷つかない精神力とは?仕事にロマンを持とう。周りを見るということ。プロであるということ女性に対する声掛 [続きを読む]
  • ・はあ?なんで?職場のしきたりに黙って従う事の重要性とは?
  • こんにちわ。お仕事アフィリエイターのJO=といいます。最近思うことが”会社のしきたりに黙って従う”ってことって重要だなあって思う事が多いんですよね。だってそれを守ることで会社の歴史を勉強することにもつながると僕は考えています。自分の働いている会社について学ぶというのは、ものすごく大事だなと思いませんか?ってことで今回はその会社のしきたりについて、勉強してみましたので備忘録もかねてアップしました。ご参 [続きを読む]
  • あなたは知っていますか?会社には独自の掟がある。
  • こんにちわ。お仕事アフィリエイターのJO=といいます。最近、”各会社に独自の掟が存在して、ものすごくおもしろい”ということが最近思うんですね。前にも、別の記事で、会社には独自のカルチャーがあるって話をしましたが今回はそれにまつわる話なんですよ。合わせて読みたい記事;・あなたは見えていますか?組織のカルチャーを学ぶことの重要性とは?という事で今回も掟に関する勉強をしてみましたので、備忘録もかねてアップ [続きを読む]
  • ・できる?できない??相手によって違う話し方。
  • こんにちわ。お仕事アフィリエイターのJO=といいます。最近思うのが人によって話し方って変えていかなあかんなってことなんです。この前、元同期のK君とご飯に行ったときに”フランクな話し方をしたら上司に怒られた”とこぼしていたんです。それってまさにこれだなあと思いながら、聞いていました。今回は”相手によって話し方を変える”という事の全容についてお話ししたいと思います。ではどうぞ。スポンサーリンクstyl [続きを読む]