ぬあ屋社労士事務所 さん プロフィール

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ぬあ屋社労士事務所さん: やる気のない社労士の、ほぼどうでもいい話
ハンドル名ぬあ屋社労士事務所 さん
ブログタイトルやる気のない社労士の、ほぼどうでもいい話
ブログURLhttp://nuaya.com/sr-section/blog/
サイト紹介文セラピストをしながら社労士をしている人のどこへ向かうか謎のブログです。
自由文一応社労士だったりしますが、セラピストをしていたり、資格マニアだったり、いろいろ落ち着かない奴です。お仕事ください。お待ちしています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供13回 / 27日(平均3.4回/週) - 参加 2018/04/24 19:04

ぬあ屋社労士事務所 さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その8
  • 引き続き特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。その第8回です。前回はグループ研修中の行動を中心に、提出が必要な課題や試験対策のさわりでした。今回の内容は続きをなるべく動画で、どうしても時間がない方はざっくりな要約で、ご覧ください。だいたい、こんなことを書いています-詳しくは動画で [続きを読む]
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その7
  • 引き続き特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。その第7回です。前回はグループ研修の概要の話でした。今回の内容は続きをなるべく動画で、どうしても時間がない方はざっくりな要約で、ご覧ください。だいたい、こんなことを書いています-詳しくは動画でどうぞ。5分弱で終わります。グループ研修が始 [続きを読む]
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その6
  • 引き続き特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。その第6回です。前回は中央発信講義期間中に自分がしていたことの話でした。今回の内容は続きをなるべく動画でどうしても時間がない方はざっくりな要約で、ご覧ください。だいたい、こんなことを書いています-詳しくは動画でどうぞ。5分強で終わります [続きを読む]
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その5
  • 引き続き特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。その第5回です。前回は教室で行われる研修の一番初めになる中央発信講義の概要でした。今回の内容は続きを動画かざっくりな要約で、ご覧ください。だいたい、こんなことを書いています-詳しくは動画をどうぞ。5分以内に終わります。特別研修の中央発信 [続きを読む]
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その4
  • 引き続き特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。その第4回です。前回は特別研修に申し込んだら届いたダンボールの中身の紹介のテキスト編でした。今回の内容は続きを動画かざっくりな要約で、ご覧ください。だいたい、こんなことを書いていますそんなこんなで9月24日から第13回の特別研修が始まるわ [続きを読む]
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その3
  • 引き続き特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。その第3回です。前回は特別研修に申し込んだら段ボール箱が送られてきたので、その中身の紹介のプリント編でした。今回の内容は動画か続きを読んでください。だいたい、こんなことを書いています社労士の特別研修に申し込みをすると、研修開始前に研修 [続きを読む]
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その2
  • 引き続き特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。その第2回です。前回は試験の概略とか、資格取得のための経費的な話をしました。今回の内容は動画か続きを読んでください。だいたいこんなことを書いています中の人が受講した平成29年度は9月24日スタートでしたが、それに先立って8月下旬から9月初旬 [続きを読む]
  • 紛争解決手続代理業務試験に挑戦してきたよ。その1
  • 特定社労士になりましたのでこんにちは。セラピスト兼特定社労士の松澤晋平です。4月から特定社労士に肩書きが代わったので、その過程を動画で作ってみることにしました。だいたいこんなことを書いています紛争解決手続代理業務試験は社会保険労務士しか受験できないニッチな資格です。公表されている合格率は60%弱なので、一見難しくなさそうに響きますが、合格率が6~7%の社労士試験を突破した人の中の60%弱と考えると結構えぐい [続きを読む]
  • スタッフが辞めないサロンづくりの考察の箸休めの1
  • 今回は箸休めこんにちは、セラピスト兼社労士の松澤晋平です。今回はこれまでの続きではなくて、ここ最近、自分の周辺などで話題になった話などの個人的見解を少し書いてみようと思います。リアルな業務委託契約に対するの認識の1前回までの内容についてボディワーク同業者数人に対して少し話をする機会がありました。かいつまんで話すと契約外業務をセラピストに行わせた場合は、その都度報酬を出す必要性があることや契約外業務 [続きを読む]
  • スタッフが辞めないサロンづくりの考察の3
  • こんにちは、セラピスト兼社労士の松澤晋平です。前回は「受託者に契約外業務を行わせるのは偽装請負ですよ」という話でした。繰り返しになりますがボディワーク関連だけは契約外業務を行わせても良いという特例は存在しません。というわけで、いよいよスタッフが辞めないサロン作り考察になるわけです。・契約外業務について一つ一つ報酬を支払うかもしくは一切の契約外業務をセラピストに行わせない・出勤スケジュールをセラピス [続きを読む]
  • スタッフが辞めないサロンづくりの考察の2
  • こんにちは、セラピスト兼社労士の松澤晋平です。前回はセラピストが定着しないサロンの原因は「契約の不平等」な点にあるということでした。業務委託契約ってそもそものところは契約した業務以外の仕事を受託者にさせてはいけないのですが、社会保険料やら詳細な給与計算やらを逃れようとするサロンオーナーはそんなことお構いなしなわけです。どこのサロンオーナーかは知りませんが「リラクゼーション業界の業務委託契約の形態は [続きを読む]
  • スタッフが辞めないサロンづくりの考察の1
  • こんにちは、セラピスト兼社労士の松澤晋平です。今までは自分のサロンのHPブログで社労士と関連の薄いリラクゼーションやボディワーク関連の話を書いてきましたが、社労士事務所のページを立ち上げたので、こちらでそれ系の話をしていこうと思います。社労士事務所のブログなので、サロンオーナー(事業主)向けにもなるような話になるかと思いまずは業務委託契約のお話です。(株)矢野経済研究所の調査でリラクゼーション業の労災加 [続きを読む]
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