ネクストストラテジー さん プロフィール

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ネクストストラテジーさん: 自分で考えて行動する「自律型人材」が育つ組織って?
ハンドル名ネクストストラテジー さん
ブログタイトル自分で考えて行動する「自律型人材」が育つ組織って?
ブログURLhttps://blog2.next-strategy.com/
サイト紹介文どんな組織なら自律型人材が育つのか一緒に考えてみませんか?
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供31回 / 138日(平均1.6回/週) - 参加 2018/05/31 18:36

ネクストストラテジー さんのブログ記事

  • 人材採用とは?従業員を雇用するのは何のため?誰のため?(2)
  • ■ 人材採用とは?従業員を雇用するのは何のため?誰のため?(1) の続きです。(^^)※上記の記事を読んでいらっしゃらなくても、この記事の意味はわかるかもしれませんが、後から考えると意味不明で頭がウニ状態になる可能性が高いと思いますので、先に読んでやっていただけると嬉しいです(お願いお願い)えーと・・・「人材採用」とか、「従業員の雇用」とか・・・「優秀な人材」とやらとか、「いい人材」とやらとかについて・ [続きを読む]
  • 下請けからの脱却を目指す前に準備しておきたい事って何だろう?(2)
  • ■ 下請けからの脱却を目指す前に準備しておきたい事って何だろう?(1)の続きです。(^^)※上記の記事を読んでいらっしゃらなくてもこの記事の意味はわかると思いますが、シリーズものなので、できれば読んでやっていただけると嬉しいです(お願いお願い)えーと・・・「下請けからの脱却を目指すのであれば、何からどーしたらいいんだろ〜??? (o´д`o)=3 」「下請けから脱却するには、どんな準備をしておく必要があるんだろ [続きを読む]
  • 多重下請け構造とは?多重下請けによる弊害って何だろう?
  • 「この業界は多重下請け構造になっているから、下請企業は元請企業に丸投げされても仕方がないし、下請法違反に該当する下請けいじめをどんなにされても我慢するしかないんだよね・・・ 。゚(゚´Д`゚)゚。 」「多重下請け構造にメリットがなくはないんだけど、下請企業としては多重下請けによる弊害の方がやっぱ大きいから、いっそのこと海外に進出するとかして下請企業からの脱却を目指した方がいいんだろーか??? (|||▽ ) 」「 [続きを読む]
  • ブラック企業の定義や基準、根拠等から気づくことって何だろう?
  • 「ブラック企業(ブラック会社)を見分ける方法が知りたいんだけど・・・ (|||▽ ) 」「もしも勤務先がブラック企業だったら、どーすればいいんだろ〜??? (´Д`lll) 」「ブラック企業かどーかって、どーやって判断すればいいんだろ〜??? o( ̄_ ̄|||)o--- 」「ブラック企業のリストとかってないものなのかな〜??? (;´Д`)ノ 」「やっぱ、大企業の方がホワイト企業っぽいイメージがあるよね・・・ (;゜∇゜) 」「 [続きを読む]
  • 下請法とは?何をされたら下請法違反?下請けいじめに該当する?
  • 「下請法の名前ぐらいは聞いたことがあるけど、法律なんてどーせ何の役にも立たなさそーだから、いっそのこと廃業しちゃった方がいいのかも・・・ (´;ω;`) 」「下請けいじめに超ムカついているんだけど、下請法がどんなものなのかよく知らないし、何をされたら下請法違反に該当するのかもよくわからないし、何をどーしたらいいものやら途方に暮れるしかないよな・・・ (|||▽ ) 」「こんなの下請けいじめだよね・・・、だ [続きを読む]
  • 海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?(2)
  • ■ 海外と日本の生産性の違いとは?日本の生産性が低い原因って?(1)の続きです。(^^)※上記の記事を読んでいらっしゃらなくても、この記事の意味はわかるかもしれませんが、後から考えると意味不明で頭がウニ状態になる可能性が高いと思いますので、先に読んでやっていただけると嬉しいです(お願いお願い)「海外企業の方が日本企業よりも生産性が高いって聞くよねー、でも、なーんか疑問に感じることもあるんだけど・・・ 。゚( [続きを読む]
  • システムとは?経営との関係って?システムってコンピュータ用語?
  • 「システムってコンピュータ用語だよね!?経営には直接関係ないよね!?聞くだけでムカつくんだけど!! (# ̄3 ̄) 」「システムだのIT(ICT)だの、なーんでこう横文字だらけなのかね〜!?日本語で言えっちゅーに!! ( ̄ヘ ̄)凸 」「システムって言葉を聞くだけで、イヤ〜な気分になるんだけど・・・、パソコンアレルギーが起きるんだけど・・・ (´;ω;`) 」「システム!?コンピュータの話なんて聞きたくもないわ〜! [続きを読む]
  • 人事制度や人事システムとは?何のため?組織力との関係って?
  • 「人事制度って何なのか、何のために必要なのか、誰のためなのか、イマイチわかりそーでわからないんだけど・・・??? ( ̄▽ ̄|||) 」「普通はどんな人事システムを採用するものなんだろ〜???オススメの人事制度とかいい人事システムとかってなーんかないものなのかな〜??? o( ̄_ ̄|||)o--- 」「人事制度のどこをどう見直したらいいんだろ〜???最適な人事制度になるんだろ〜??? (o´д`o)=3 」「人事システムを変 [続きを読む]
  • 日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って?(2)
  • ■ 日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って?(1) の続きです。(^^)※上記の記事を読んでいらっしゃらなくても、この記事の意味はわかるかもしれませんが、シリーズものなので読んでやっていただけると嬉しいです(お願いお願い)えーと・・・日本の良さとか日本人の良さとかについて、「三方よしの経営相談」、「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」、「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」などのお手伝 [続きを読む]
  • 日本は集団主義って本当?個人主義、全体主義、集団主義の違いとは?
  • 「日本は集団主義の国、欧米は個人主義の国って聞くけど、それって本当なのかな〜??? (;゜д゜) 」「集団主義・全体主義 = 協調性があって仲間意識もあるから良い、個人主義 = 協調性がなくてワガママで自分勝手だから悪いって聞くこともあるんだけど、本当にそうなんだろーか??? (;゜∇゜) 」「日本人は集団主義で全体主義で海外の人は個人主義って海外に行く前は思っていたんだけど、今はどっちかってゆーと、日本人は全体 [続きを読む]
  • 外国人にとっての簡単な日本語や、やさしい日本語の基準って何?(1)
  • 「簡単な日本語で話してくださいって外国人から言われたんだけど、どんな日本語だったら簡単なのかよくわからないんだよね・・・ ( ̄▽ ̄;) 」「やさしい日本語だろうって思っていたら難しい日本語だったり、難しい日本語だろうって思っていたら簡単な日本語だったりするし・・・ ( ▽|||) 」「外国人が理解できる簡単な日本語って、どんな日本語なんだろ〜??? (;゜д゜) 」「外国人が感じるやさしい日本語と難しい日本語って [続きを読む]
  • 経営環境とは?経営環境の変化に対応する、適応するってどういう事?
  • 「経営環境が年々厳しくなっているのに・・・、経営環境の変化への対応して行かなきゃいけないのに・・・、何をどう言っても何をやっても、当事者意識とか危機感とかを従業員が持ってくれないんです・・・ (;´д⊂) 」「これだけ経営環境が厳しくなると、大企業はともかくとして、ウチみたいな中小零細企業はどうやって生き残っていったらいいのか・・・ (;゜∇゜) 」「経営環境の変化に対応しなきゃいけないのはわかっちゃいるん [続きを読む]
  • ガラパゴス化の原因とは?ガラパゴス状態のメリットやデメリットって何?
  • 「ガラパゴス化」とか「ガラパゴス状態」とかについて・・・「三方よしの経営相談」、「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」、「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」、「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などなどのお手伝いを行なっているからなのか・・・「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・いろんな意味で考えさせられるコトもあるんですけど・・・ンーン (( ̄_ ̄*)(* ̄_ [続きを読む]
  • マイノリティとは?マジョリティとは?基準、メリット、デメリットって?
  • 「マイノリティ」がどーじゃのこーじゃのとかぁ〜「マジョリティ」がどーじゃのこーじゃのとかぁ〜について・・・「三方よしの経営相談」、「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」、「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」、「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などなどのお手伝いを行なっているからなのか・・・「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・いろんな声を聞くことがある [続きを読む]
  • 夏期休業のお知らせ(2018年度)
  • 「自分で考えて行動する「自律型人材育成」が育つ組織って?」ブログをご訪問いただき、ありがとうございます。ブログの内容には全く関係ない、ネクストストラテジーからのお知らせです、ゴメンナサイ。(興味のない方は、無視してやってくださいねー)m(_ _)mご支援中の方々へは、既に直接連絡させていただいておりますが・・・  [続きを読む]
  • 全体像を把握すると気づく事、俯瞰しないと気づけない事って何だろう?
  • 「会社の全体像を把握するって、どーゆーことなんだろ〜??? σ(^◇^;)。。。 」「会社の全体像を俯瞰してから考えるって言われても、どーもピンと来ないんだけど・・・??? (・_・;) 」「会社の全体像を俯瞰できる力のある従業員って必要なんだろーか???何のために必要なんだろーか??? ( ゜Д゜) 」「経営者とか管理職とかだけが、会社の全体像を把握できていればそれでいいような気がするんだけど・・・??? o( ̄_ ̄ [続きを読む]
  • 疑問を持つ事ができて質問できる組織とできない組織の違いって何だろう?
  • 「疑問があったらどんどん質問してよっていくら言っても、全然質問してくれないんです・・・ 。。。(〃_ _)σ‖ 」「何か疑問はないの?って何度聞いても、疑問も持ってくれないし質問もしてくれないんです・・・ (o´д`o)=3 」「ちょっと考えてみたら疑問がいっぱい浮かびそうものであっても、疑問を持つことなくすぐに鵜呑みにしちゃうんです・・・ (;゜∇゜) 」「疑問を持ってくれるどころか、何でもかんでもマニュアルがない [続きを読む]
  • やる気を引き出す言葉と逆効果になってしまう言葉の違いって何だろう?
  • 「従業員のやる気を引き出す言葉って、どんな言葉があるんだろ〜??? (;゜д゜) 」「やる気を引き出せそうかな?って感じたこの言葉も試してみたしあの言葉も試してみたんだけど、やる気を全然出してくれないんです・・・ 。。。(〃_ _)σ‖ 」「やっぱ言葉だけじゃーやる気は引き出せないものなのかな〜???給料を上げるのが手っ取り早いんだろーけど、いつも資金繰りに悩まされているウチみたいな中小零細企業にはそんな余裕 [続きを読む]