もぐもぐ さん プロフィール

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もぐもぐさん: 理系出身 技術系管理職のあれこれ
ハンドル名もぐもぐ さん
ブログタイトル理系出身 技術系管理職のあれこれ
ブログURLhttp://mogulin.hatenablog.com/
サイト紹介文日記、仕事、悩みなどを紹介。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供89回 / 145日(平均4.3回/週) - 参加 2018/06/23 18:44

もぐもぐ さんのブログ記事

  • ブレる人って、ダメな人なの?
  • ブレる人は、・考えに信念がない・他人に批判されれば、考えをすぐに変えるなど、揶揄されたり、悪評となったりする。果たして、本当にそうなのだろうか?次に、ブレない人に対して、いい意味では、 次のようなイメージがある。・芯が強い・信念を持っている・意思が強いなど、カッコいいイメージ。でも、悪い意味では・頑固・人の言うことを聞かない・想像力がない・こだわりが強すぎ!・頭が固い・柔軟性がないな [続きを読む]
  • 【 4行日記 】 2回目 知らないことを知ろうとすることの大切さ   
  • 【目次】 【目次】 1.事実や出来事 2.気づき 3.教訓 4.宣言 5.最後に1.事実や出来事ツイッターbotを調べて、使ってみた。つぶやく内容をあらかじめ設定すると自動で何度もつぶやいてくれる。2.気づきツイッターbotによって、かなりの自動化ができる。知らなかったというか、詳細を調べようとしなかった私の愚かに気づく。疑問や知らないことを知ろうとする気持ちたとえば、好奇心・関心・興味・ [続きを読む]
  • ブログが続かないので、4行日記をやってみた
  • 【目次】 【目次】 1.事実や出来事 2.気づき 3.教訓 4.宣言 5.最後に1.事実や出来事朝の朝礼で、ある部下がいくつかの改善提案と途中経過を自発的に報告してくれた。その部下は、以前、ブログでも紹介した部下である。 mogulin.hatenablog.com2.気づきその部下の言動は、1ヶ月前と明らかに違う。私に質問や確認をする回数が格段に増え、笑顔も見せるようになった。あきらかに、良くなった。 [続きを読む]
  • ガラケーからスマホに替えて、4年間の変化
  • こんにちはスマホで撮影した写真を見ていて、4年前にスマホを購入したことを思い出しました。それまでは、ガラケーにこだわっていた理由は・使用料金が安い・携帯性が優れている(軽くて、小さい)・シンプルそのときは、ガラケーを使っている人は、1割程度であり、「まだ、ガラケー使ってるの?」と言われることが物持ちのよさをほめられているようで、うれしかった記憶があります。ガラケーをスマホに買い換え [続きを読む]
  • 「あたりまえ」という考えに気づき、不満を解決する方法
  • 不満は、「あたりまえ」という気持ちから生まれる。その「あたりまえ」を見つけ、不満を解決してみませんか?目次 目次 はじめに 園長先生の話 学び 仕事で プライベートで まとめはじめに私には、中学1年生になる長女がいます。長女が、まだ、幼稚園児だったときに幼稚園の行事に参加したときのことです。非常に印象に残る話を聴きました。その話は、園長先生のあいさつでした。園長先生の話園 [続きを読む]
  • 部下が抱く不満について、部下と対話した結果。
  • 職場内で改善提案の募集した結果、不満を抱えていると見受けられる内容が部下の一人から提出され、今後、どのように向き合っていくかについて先日、記事にしました。その解決にあたる一歩めであった面談による対話を無事終えることができました。その過程で学んだことは、次のようなことでした。・言葉は、使った人と受取った人とで解釈が異なることがある。 そのため、 言葉だけのコミュニケーションに限界があること [続きを読む]
  • 部下が抱く不満を放置せずに、まず、対話してみる
  • 部下が抱く不満に向き合わなければならない状況になった。まずは、対話することで部下の考えを確認し、こちらの考えを伝えなければならない。【対話とは】相互理解を優先し、結論は出すことにこだわらず、テーマについて話をすること。・目次 ・目次 ・全員が協力的とは限らない ・部下が抱く不満を放置すると・・・ ・今後の取組み ・心の整理 ・最後に・全員が協力的とは限らない会社で改善提案を募 [続きを読む]
  • 人間関係の質を高める挨拶 7つの心得え
  • 先日、講習会を受けました。テーマは、「社内・社外の人間関係の質を高める方法」です。そのひとつの項目に挨拶がありました。挨拶の7つの心得えについて、聞いたことありますか?目次 目次 はじめに あいさつの「あ」 あいさつの「い」 あいさつの「さ」 あいさつの「つ」 最後にはじめに挨拶は人と会って、初めて交わす言葉です。有名なメラビアンの法則によると、話し手が聞き手に与える影響は、視覚 [続きを読む]
  • ザイアンスの熟知性の法則を利用する
  • ザイアンスの熟知性の法則、ザイオンスの熟知性の法則はご存知ですか?ある講習会に参加し、ザイアンスの熟知性の法則を知りました。コミュニケーションに苦手意識がある人は、ザイアンスの熟知性の法則を利用してみてはいかがでしょうか。簡単に言うと、次のような内容でした。・知らない人には、冷たくなり、攻撃的になる・接触回数を重ねることにより、好意をもつようになる。・その人を知ると、親しみを持つようになる [続きを読む]
  • 人を育てるのは難しいが、つぶすのは簡単
  • 部下や後輩を育てることは、難しいと思ったことはありませんか?相手によって、教え方や伝え方を変えないと、誤解やネガティブな感情を生み出してしまいます。そして、人を育てるのは難しいと痛感します。でも、反対に人をつぶそうとする方法は、たくさん思いつきませんか?今まで、上司や先輩にされて、仕事がイヤになったり、会社を辞めたくなったりしたことです。例えば、次のようなこと!・ミスしたら、長い時間 [続きを読む]
  • 自分の意見に反対する人に対して、できること。
  • 反対意見を言う人に対して、どのように対応したらいいか、悩ましいことが、多々あります。簡単な対応方法を紹介します。目次 目次 はじめの心構え 相手の話を聞き、相手の勢いを失速させる 反論時も相手の話を聴く 話し合いが無意味な関係 最後にはじめの心構え私は、管理職をしていますが、年上の人と討議することがよくあります。その際に、一番注意しているのは、相手に敬意を払うことです。敬意 [続きを読む]
  • 若い人達のために、私ができること。より良い未来への近道
  • 今日、年配の方が退職しました。退職の挨拶があり、特に印象に残った言葉を紹介します。「昭和の人間が退職するたびに、若い世代の人が活発に 発言するのを感じる。 昭和の人間は、後世にバトンタッチしていかなければならない」納得するとともに、他人事ではないと感じました。上司や目上の人がいると、気を使って言えないことがある。だから、そのような人がいなくなることで、メンタルブロックがはずれるのかもし [続きを読む]
  • エムグラム 性格診断結果の解説 #ちょっとドライ #決断性が高め
  • こんにちはたびたび記事しているエムグラムの性格診断の解説について、今回は、#ちょっとドライ #決断性が高めを紹介します。いろいろな性格を知ることによって他者や自分への理解を深めていただければと思います。エムグラムの診断結果 「ちょっとドライ」というのは「決断性が高め」という性格的性質のようです。決断性が高めである人の長所客観的な判断ができる物事を効率的に進められる目的に見合った行動をする [続きを読む]
  • 自分が思っているよりも、はるかに上に行ける!
  • 自分が思っているよりも、はるかに上に行ける!この言葉は、ノルウェーのメンタルコーチであるエリック・ベルトランド・ラーセンの著書ダントツになりたいなら、「たったひとつの確実な技術」を教えように、ありました。ノルウェー陸軍空挺学校の教官が、生徒に説明する場面から始まります。0から10があり、10が一番上とする。教官が「4」を指して言う。 「ここが君達の思う限界だ」と。次に、「2」を指して言う。 [続きを読む]
  • 過去5年を振りかえることで、自分の変化や成長に気づく。
  • 過去5年の出来事を通じで、自分の変化や成長を振り返ってみました。そうすると、成長している自分に気づき自信につながると感じたからです。M子さんのブログを読んだことがキッカケです。M子さんのブログは、次のように始まります。How have you chaged over the last 5 years?過去5年間で、あなたはどのように変わりましたか?M子さんは、母親の入院と父親の死で始まり、5年間で変わったことをブログで書いています。 [続きを読む]
  • 中学生のスマホの使い方を子供にも考えてほしい!
  • 悩ましいですね。子供のスマホの使い方!子供にも考えてほしいものです。目次 目次 経緯 子供への説明 スマホを買う前にルールを決定 スマホの長時間使用と発生する問題 解決策 最後に経緯中学1年生の長女は、今年の春から私立中学に通学しています。電車通学になることもあり、中学受験に合格した後、どうしても欲しいということでスマホをお祝いに買いました。「公立中学であれば、絶対に買わなか [続きを読む]
  • 書きかけの記事が増えてくる
  • ブログを書いているうちに、いろいろなことが思い浮かび書いているうちに、何を伝えたいのかわからなくなる。伝えたいことが多くなって、伝えたいことがなにかわからなくなる。また、本当に伝えたいことが変化してくる。そして、伝えたい記事ではなくなり、ボツになる。そんなとき、やることはこんなことでしょうか?・主張をひとつに絞る。・主張を考え直す。・記事を分ける・関連記事を調べる。・とりあえず、アップする [続きを読む]
  • 有給休暇で会社を休む決心をするまでの葛藤
  • 家庭の用事で仕事を休みました。妻の頼みというのもありますが、子供のためでもあります。それは、子供のランドセルを買う!それだけ〜・・・・・・・・・・?自分のなかでは、納得できず、今日でなくていいのでは?という気持ちありました。しかし、・その日までに買えば、少し安くなるという特典・もうそろそろ、買っておかないと生産中止になる・ほしい色や形がなくなるなどなど、話を聞くと理由があり、理解 [続きを読む]
  • エムグラム 性格診断の解説 #果てしない熟考 #活動性がとても低い
  • こんにちはエムグラム 性格診断について、私の診断結果を紹介しています。私の結果を知っても、仕方がないですが私の性格を性質を知ることで自分や他人の理解に役立ててください。今回は、「果てしない熟考」です。この「果てしない熟考」をもっている人は「活動性がとても低い」という性質です。活動性がとても低い人の長所常に冷静沈着であるつまらないミスは絶対にしないじっくり考え、落ち着いて行動できる穏やか [続きを読む]
  • 台風が過ぎ、何もなかったかのような生活に
  • 昨日の台風で、木が倒れたり、停電したり屋根が飛んだりと今まで経験でした。車で通勤していますが、昨日の帰宅時や今朝は、折れた木が散見されました。今朝は、車が非常に多く、そこらじゅうで渋滞!車で20〜30分でいけるところが、1時間以上かかり、遅刻してしまいました。しかし、今日の帰宅時は、折れた木もきれいに片付いており、台風の爪あとやほとんどなくなっていました。まだ、停電しているところもありますが [続きを読む]
  • ネパール人の人材派遣 グローバル化の波
  • ネパールで卒業した大学生を人材派遣し、その後、採用する企業の話を聞きました。営業の人はネパール人でしたが、日本語は、ペラペラでした。1)ネパール事情ネパールには国内に仕事はないため、海外で収入を得て、ネパールに住んでいる家族に仕送りするという状況です。2)派遣と正社員採用ネパールの大学を卒業したネパール人を3年後、正社員として本採用する前提で3年間派遣として働き、3年経過後後採用するという流れです [続きを読む]
  • エムグラム 性格診断の解説 #察しが良い #直観力が高い
  • エムグラムの性格診断について、なんどか、私の診断結果を紹介しています。私の性格を知ったところで、どうなる?たしかにそうです。その通りです。いろいろな性格を知ることで、次のようなメリットがあると考えています。・自分の性格に当てはまることは、 自分への性格の理解が深まる。・自分にない性格の場合は、その性格を知ることで、 他人への理解が深まる。 自分ない性格要素に気づくことができる。「私の性 [続きを読む]