またもや、久々の更新です。 前回の不動産会社の派遣事務を満了後に、 契約社員として勤務した会議室運営会社の話です。 勤務体制は、土日を含む月8日シフト休みなので土日祝休み の会社と比較すると年間休日はだいぶ少ないです。 勤務して5か月くらいは、メインスタッフが4人 同エリアのスタッフとあわせて7人くらいで 会議室運営スタッフとして勤務しておりました。 年齢層は、20代30代ばかりでしたが コミュニケーションは取りやすいスタッフばかりで 仕事はやりやすかったと思います。 ただ、この仕事は設営作業(机の並び替えやプロジェクターの 設置等)を利用者の希望に合わせて毎回しないといけない こともあり結構…
久しぶりのブログ更新です。 旧テンプスタッフから就業の大手メーカーの営業事務から、 リクルートスタッフィングから就業の大手不動産 デベロッパーの一般事務にブランクなく転職しました。 基本的に派遣スタッフは、産休交代という位置づけで 前任の派遣スタッフから直接引き継ぎが約1か月もあり 仕事の進め方を教えて頂けたのはとてもよかったです。 主に賃貸物件の更新契約業務(住宅保険のご案内<手続きは 委託業者>も含む)の事務作業でしたが初回契約時の 賃貸借契約書の確認作業や保証会社とのやり取りも あり仕事量は日々かなり多く繁忙期は残業も1日 1~2時間することも多々ありました。 私の過去の経験(特に大学で…
旧テンプスタッフより就業した大手メーカーの 営業事務は、SAP(英語表記)を使用して 主に取引先企業からのFAX注文に対しての 受注入力が主な業務でした。 ただ、社内の出荷時間が1日4回と時間が 決まっていたので注文量にもよりますが 出荷時間に合わせての入力作業は慣れない ことなので大変に感じました。 注文量が多い日は、昼休みも短縮されても 定時であがれなくても時給につけて頂けない こともありました。 その部署には、派遣が私より前からいた方の 2人のみで他は社員のみということもあり 派遣も社員同様に時間外の時給をつけること に理解が得られにくい環境でした。 その件を、派遣会社の営業に相談し先方…
インターネットショッピングモールでの 仕事は、1年2ヶ月勤務しました。 約100社の担当クライアント(出店者の法人又は個人事業主) への売り上げアップに向けての広告やイベントのご提案、 対面での打ち合わせ、 出店料の未払いの督促、次年度の 更新交渉等、業務が幅広くとてもやりがいが ある業務でした。 しかし、派遣法改正が2015年10月にあり同じ企業の 同業務での勤務が最大で3年となりました。 派遣として、勤務していくにはスキルアップできる 経験をしていかないと年齢的ににも仕事紹介が厳しく なるのでは?と思い始めました。 更新をしないことで満了として、 ブランクなく次は 旧テンプスタッフ より大…
劣悪な職場環境のゴルフ会員権販売会社を無事に 即日退職し、ブラック企業社員に疲れた私は 再び派遣スタッフでの仕事を探し始めました。 まずは、すぐに単発の仕事をしながらフルキャスト で3週間くらいの銀行での電話応対の仕事が紹介で 決まりました。 実質短期アルバイトとして直接雇用でした。 このアルバイトが稼働始めて1週間位経った頃、リクルート スタッフィングより社内選考を経て職場見学に行った インターネットショッピングモールの出店者への フォロー担当(一般事務ですが営業寄り)の仕事が決まりました。 7年ぶりの派遣での稼働に年齢的にすぐに決まるのか不安でしたが、意外にもタイミングよくブランクなく決ま…
生命保険会社の営業を退職すると、翌日から ゴルフ会員権販売の会社に入社しました。 とはいえ、従業員が10名位の会社ということ もあり入社時に給料支払い口座や給料日の確認や、 入社書類の記入などなく「この会社、大丈夫なのか?」 と不安に思いました。 それでも、リクナビネクストに掲載されていたし 資本金も約1億円でしたので会社の体力はあるのでは!? と思い、様子見しながら働こうと思いました。 約1か月勤務しましたが、毎日社長の怒声、罵声を浴びながら 8:30~最悪23:00頃まで(法令違反でもおかまいなしです)電話帳や古いゴルフ会員権名簿を利用して営業電話を 掛け続け2件契約成約にもなったにもかか…
ファミリー向けマンションのモデルルーム営業を契約期間 満了で月末で退職し、翌月に入り先月何回もご連絡を頂いて いた大手生命保険会社の職域営業職員の面接に呼ばれました。 面接は、計3回あって2次面接時には国語、算数、英語、 適正検査もあり生保営業職員の転職にしては結構入社の ハードルが高いと感じました。 応募資格も、通常の生保営業職員は高卒以上のところが 圧倒的に多いのですがこちらの営業部は短大卒以上からでした。 ちなみに、同期の他の2人は国立大学と国立大学院卒の女性 でしたので学歴重視でもありました。 3回の面接を経て内定後の翌月は、委嘱職員として 生命保険募集人の勉強の日々でした。 入社する…
投資用マンション会社を退社して、翌月1日から ファミリー向けマンションのモデルルーム営業の 正社員前提の契約社員として転職しました。 2か月の契約社員期間は、社会保険完備ではなく 雇用保険のみでした。 毎日、埼玉の新興住宅地(僻地)のモデルルームに 出勤して新卒入社の子達と一緒に近隣の繁華街に 自転車で向かってアンケートキャッチや団地や住宅地 でのポスティングが主な仕事でした。 真夏で毎日30度以上の気温の中、朝から晩まで外での 活動がメインだったのでかなり体力勝負の仕事でした。 また、朝晩のモデルルームの掃除や雑用もあり1日平均 13時間以上は拘束されていました。 給料は、固定残業代込で30…
マンション販売会社は、主に個人向けに投資用として 1Rや1LDKの新築マンションをNTTハローページ等を 利用して無作為に朝から晩まで電話する営業手法でした。 1日400件以上は電話をし続けるも、アポイントどころか まともにお話できる人を探すのも至難の技でした。 個人情報保護法が制定されてからは、会社として名簿業者 からリストを購入するのが厳しくなっていたこともあり 新人は無作為の電話営業から入社半年以内に1区画以上 販売することが勤務継続の条件でした。 5か月勤務しましたが、基本週1平日休みのみで休み少なく 社員1人1台のPCも与えられずアポイントがなければ1日中電話し続けてもアポイントもほ…
転職サイトは、38歳でクレジットカード会社に 転職する前からリクナビネクスト、マイナビ転職、 女の転職@type、エン・ジャパン転職に登録して 継続してプロフィール掲載しています。 ちなみにクレジットカード会社に応募した きっかけは、女の転職@type にてスカウト メールを頂いたからです。 新卒で正社員入社のあとブランクもあり派遣、 契約社員と経験して40歳前にして再び正社員 就職を果たしましたが、シフト制勤務かつ 年末年始休みでないし何年勤務しても退職金 なしのため定年まで勤務するのはビミョーだと 思い始めました。 また、カード申込みや保険販売の予算という名の ノルマを達成しても特にさほど…
40代でも懲りずに転職を繰り返してきた管理人の経歴(ゆうのプロフィール)
はじめまして! 私は、1972年生まれの46歳シングル女性 です。ペンネームは、ゆうと申します。 東京都内の良妻賢母?短大を卒業後、都内の 百貨店に就職しエレベーターガール、店内案内を担当しておりました。 4年間百貨店に勤務するも、このままでは終わりたくないという気持ちが大きくなり 退職しました。 その後、美容の専門学校に進学し既に倒産した大手エステティックサロンの 正社員になりますが安月給、長時間労動、経営状況に不安があり5ヵ月で退職。 エステで働いたことで、法的なことなど幅広く勉強したくなり、大学の通信課程に 編入しました。 30代入る頃までは、勉学と自分探しに励んでおりました。 その後、…
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