shio さん プロフィール

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shioさん: アラサーのためのITエンジニア転職ネット
ハンドル名shio さん
ブログタイトルアラサーのためのITエンジニア転職ネット
ブログURLhttp://itjca30.com
サイト紹介文20代後半から30代中頃までのアラサー世代の方々に送る、IT企業への転職情報提供サイトです。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供14回 / 20日(平均4.9回/週) - 参加 2018/09/19 17:00

shio さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 【2018年版】IT業界で注目の最新技術10選
  • エンジニアとして様々な現場で活躍するためには、世の中の動向をリサーチし、IT業界の最新技術について把握しておく事が大切です。今回は、技術進歩のスピードが速いIT業界の中でも、2018年の現時点で特に注目されている「最新技術10選」についてご紹介します。 注目の最新技術10選それではここからは、世の中のサービスに大きな恩恵があると期待されている、注目の最新技術10選についてご紹介していきます。 IoT「IoT」とは、「In [続きを読む]
  • 【2018年度版】IT業界で注目の最新技術10選
  • エンジニアとして様々な現場で活躍するためには、世の中の動向をリサーチし、IT業界の最新技術について把握しておく事が大切です。今回は、技術進歩のスピードが速いIT業界の中でも、2018年の現時点で特に注目されている「最新技術10選」についてご紹介します。 注目の最新技術10選それではここからは、世の中のサービスに大きな恩恵があると期待されている、注目の最新技術10選についてご紹介していきます。 IoT「IoT」とは、「In [続きを読む]
  • IT業界に強い!おすすめの転職エージェント
  • IT業界への転職を成功させる為には、いかに無駄なく有益な情報を収集して、効率の良い転職活動が行えるかに掛かっています。そんな時に、自分に最も適した求人情報を見つける際の心強い味方となるのが、転職エージェントの存在です。今回は、数ある転職サイトやエージェントの中でも、IT業界やWEB業界のエンジニアの求人に強い、おすすめのエージェントをご紹介していきます。 転職エージェントとは?それではまず、転職エージェン [続きを読む]
  • 「Step8:内定後の手続き」のポイントについて
  • エンジニアへの転職の最後のステップとして「Step8:内定後の手続き」があります。転職活動は「内定をもらえば終わり」というイメージを抱きがちですが、内定後の退職の手続きの進め方や入社までの流れを把握し、滞りなく退職することが円満な転職を行う際のポイントとなります。今回は、内定後に必要となる手続きの種類やポイントについて解説していきます。 内定後受領後の手続きについて転職活動は、企業からの内定を貰ったから [続きを読む]
  • 「Step7:活動〜内定」のポイントについて
  • 転職活動の実践期間の7つ目のステップは「Step7:活動〜内定」です。効率の良い転職を行うためには、事前に決めたスケジュールに従って計画的に行動していく事が重要となりますが、必要に応じて作業計画へのフィードバックを行う事で、転職活動の成功率を向上させる事が出来ます。今回は、転職活動のステップの7つ目となる、転職活動から内定受領までに注意すべきポイントについてご紹介して行きます。 「活動〜内定」までのポイン [続きを読む]
  • 「Step6:面接」のポイントについて
  • エンジニアへの転職を行う際の6つ目のステップとして、「Step6:面接」があります。この期間では、転職活動もいよいよ大詰めとなり、実際に企業の採用担当者や現場の社員と対面して、自分の強みや入社意欲を直接アピールしていく段階となります。今回は、転職活動の面接期間で注意すべき点についてご紹介していきます。 「面接期間」のポイントについて面接期間では、エントリーの際に提出した資料を元にして、面接時のアピール内 [続きを読む]
  • 「Step5:エントリー」のポイントについて
  • 転職活動の実践期間の「Step5:エントリー」では、事前準備の際に用意した資料を使って実際に企業へのエントリーを開始していく期間です。今回は、活動の5つ目のステップである、エントリーの際に注意すべきポイントについてご紹介していきます。 エントリー活動とは?実践期間の最初のステップとなる「Step5:エントリー」では、実際に企業の求人に対して応募資料を提出し、希望の企業に転職の意思表示を行っていく期間です。エン [続きを読む]
  • 「実践期間」の流れについて
  • エンジニアへの転職活動における「実践期間」では、「事前準備期間」で作成したスケジュールや情報を活用して、実際の転職活動を実施していく期間です。今回は、転職活動における「実践期間」ではどのような活動を行う必要があるのか、各段階の作業の流れと概要についてご紹介していきます。 実践期間の流れ転職活動の「実践期間」では、希望する企業へのエントリーや面接といった実際の転職活動を行う期間です。「実践期間」で行 [続きを読む]
  • 「Step4:応募資料の作成」のポイントについて
  • 転職活動の「事前準備期間」の4つ目のステップとして「Step4:応募資料の作成」があります。転職活動では、まず面接を行う前に書類での選考が行われる事がほとんどです。希望する企業の採用担当者に興味を持ってもらうためには、応募資料の種類や見られる情報を把握して、効果的な資料の作成を行う事が重要となります。今回は、転職活動の「Step4:応募資料の作成」期間で必要となる応募資料の種類や、各資料の作成ポイントについ [続きを読む]
  • 「Step3:情報収集」のポイントについて
  • 「事前準備期間」の3つ目のステップは「情報収集」を行う期間です。転職活動においては、転職先の業界や企業の情報収集をいかに的確に行い、正確な職場イメージを持って転職活動が行えるかが重要なポイントとなってきます。今回は、実際に転職活動を行う際の指針の一つとなる、「Step3:情報収集」のポイントについてご紹介します。 情報収集の重要性転職活動を成功させるためには、興味のある業界や企業、職種についての「正確な情 [続きを読む]
  • 「Step2:自己分析」のポイントについて
  • 転職活動の「事前準備期間」で2つ目に実施する事として「Step2:自己分析」があります。転職活動を迷い無く行い、希望通りの企業を見つける為には、自分にとっての理想的な仕事像や企業のイメージを明確に落としこみ、持っているスキルや業務経験を事前に整理出来ているかが重要となってきます。今回は、転職活動の事前準備で行うべき「自己分析」のポイントについてご紹介していきます。 「自己分析」の際に押さえておくべきポイ [続きを読む]
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