ヒロユキ さん プロフィール

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ヒロユキさん: 高卒から外資系企業のマネージャーになった転職ブログ
ハンドル名ヒロユキ さん
ブログタイトル高卒から外資系企業のマネージャーになった転職ブログ
ブログURLhttps://kousotesutenshoku.hatenablog.com
サイト紹介文高卒から外資系企業のマネージャーになった転職ノウハウを書いているブログです。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供37回 / 28日(平均9.3回/週) - 参加 2018/10/21 11:08

ヒロユキ さんのブログ記事

  • 退職を言い出すタイミングはいつが良いのか?
  • 年末に退職すると決めている人は、そろそろ伝えるタイミングではないかと思います。退職を伝えるタイミングは、だいたい1ヶ月前と言われています。人員の補強や引き継ぎ、退職の手続きなどを考えると、遅くとも1ヶ月前。できれば、1.5〜2ヶ月前が良いです。問題は、上司にどのタイミングで話すか?これがなかなか難しい。普段から仲の良い上司なら、「ちょっと相談があるんですが」と言って退職することを切り出せますが、苦 [続きを読む]
  • 40代の転職は厳しいのか?
  • この記事を読んで同意見なのと同時に、納得もしました。↓転職は40代平社員だと厳しい? エージェントに聞いたまず採用担当をしている立場で同意見です。やはり、40代の方を採用するということは、これから会社内で「まとめ役」や「スペシャリスト」をやってもらいたいと思っているので、何かしら実績などがないと厳しいです。20代、30代の方と同じレベルであれば、そちらの方を採用したいです。と同時に、自分の棚卸はしっか [続きを読む]
  • 10月の有効求人倍率
  • 10月の有効求人倍率が発表されてました。有効求人倍率は、1.68倍(リクルートエージェント 調べ)前年同月比0.20ポイントの減少ですが、これは、求人数の増加以上に登録者数が増加した事が、倍率減少の要因だそうです。やはり年末に向けて転職希望者が増えますね。ボーナスをもらってから転職。よくあるパターンです。今年はやっていませんが、去年は年末にかけて私が働いている会社でも求人出してました。理由は、転職し [続きを読む]
  • 自動車業界の転職事情
  • 製造業の中でも自動車業界の求人が増加していて、ここ5年間で求人数が3倍増えているそうです。(引用先:MONOist)特に求人が多い職種は、●電気制御やIT、通信、ネットワーク技術を持ったエンジニア 先進安全技術や電気自動車関連のエンジニアの求人が増えているそうです。●品質関連のエンジニア 自動車に最新技術が導入されることで、 品質管理体制が追いついていかない。 なので、即戦力の品質管理エンジニアが求められ [続きを読む]
  • 女性の9割 転職活動で職場の雰囲気重視
  • 転職サイトのエン・ジャパンが、「職場の雰囲気」に関する調査をした結果、職場の雰囲気に関する情報を重視する人が、約90%いるそうです。↓女性の9割「転職活動で職場の雰囲気重視」特に20代が約60%。特に20代は仕事に恋愛に遊びに色々したい年代。人生を楽しみたいのに職場の雰囲気が悪いと、プライベートにも影響出てきますからね。確かに職場の雰囲気って大事ですね。「朝の挨拶」「チームワーク」当たり前のことで [続きを読む]
  • 転職するのに最適な時期っていつなの?
  • 「転職するのに最適な時期ってありますか?」何回か後輩から聞かれた事があります。よく、4月の新年度が始まる時期や、ボーナスをもらった後が良いという話を聞く事があります。確かに求人数も増えるし、ボーナスはもらえるだけもらっておいた方が良いので、その通りなのですが、一番良いのは、「働きたい求人を見つけた時」です。転職サイトやエージェントに登録していると、求人情報を紹介してもらえます。その中で、自分が働い [続きを読む]
  • 転職で失敗しない方法
  • たまに転職を考えている後輩から、「転職で失敗しない方法ってなんですか?」と聞かれる事があります。前にも書きましたが、「事前調査をしっかりやる」という方法もありますが、それでも失敗する人もいます。(前回記事:転職 失敗)なぜなら、失敗したかどうかは、その人がどう感じるかで変わってくるからです。だから結局、一番大事なのは、自分の目標だったり、そのプロセスなのかなと。その目標に行く為の方法として転職が [続きを読む]
  • 会社の在籍年数は転職に影響してくるのか?
  • 在籍年数が少ないと転職するときに影響してくるのでは?そう思っている方は多いと思います。これ、影響してきます。在籍年数が少ないと、どうしても、「うちの会社に転職してきてもすぐに辞めてしまうのでは?」と思って面接の候補から外すときがあります。前から言われている事なんですが、採用する側に回った時に実感しました。ただ、在籍年数が少ない理由がしっかりしていれば大丈夫です。例えば今の会社の在籍が1年でも、「親 [続きを読む]
  • 自分に合う仕事の見つけ方
  • 今の仕事は自分には合っていない。もっと他に自分に合った仕事があるはずだ。そう思っている方は多いと思います。そんな時は、転職診断をしてみると良いですよ。↓転職診断じっくり詳しくカウンセリングしてみたい方は、転職エージェントに相談してみると良いです。↓7回転職した時に役立ったおすすめの転職エージェントいろいろな方法があります。転職は人生の中でも大きな事なので、一度やってみると良いと思います。こうしたサ [続きを読む]
  • 退職したいです。で、次どうするの?
  • 自:「退職したいです」上:「で、次どうするの?」この後に、自分の考えが言えますか?言えるのであれば良いですが、言えなかったり感情的な事ばかりであれば、一旦落ち着いた方が良いです。そのまま言ってしまうと、居心地が悪い環境が、さらに悪くなります。退職をしたい。転職をしたいと思い、会社に退職の意思を伝えるときは、自:「退職したいです」上:「で、次どうするの?」自:「(自分の考えや今後やりたい事など)」こ [続きを読む]
  • ハローワークを使って転職する2つのメリットとは?
  • ほとんどの方が、転職サイトや転職エージェントを使って転職されると思いますが、ハローワークを使って転職するのも悪くありませんよ。ここでは、意外に見落とされがちな、ハローワークを使って転職するメリットについて説明したいと思います。ハローワークですが、実は日本で一番求人数の多い転職サイトです。求人数は大手転職サービス会社よりはるかに多いです。なので、1つ目のメリット。より多くの求人から転職先を選べる基本 [続きを読む]
  • ブラック企業を体験できるイベント
  • ブラック企業をリアルに体験できるイベントが、11月23日に行われるそうです。↓「ブラック企業」をリアルに体験できるイベントが開催これ、面白いのは、「上司優待制度」がある事。このイベントの目的は、働き方を見つめ直すきっかけになる事。だから部下を抱える上司にきて欲しいそうです。ちょっと面白そうなので、行ってみようか悩んでいます。色々な発見があるかも知れませんからね。 [続きを読む]
  • オススメの転職エージェント その理由は?
  • よくこのブログで紹介しているこの記事。↓7回転職した時に役立ったおすすめの転職エージェントその中で、最もおすすめな転職エージェントとして、「ビズリーチ 」を推してますが、今回はその理由について書いてみようと思います。別に、「登録してください」というお願いなどではありません。判断基準の一つにしてもらえればと思います。ビズリーチ 。なぜ良いのか?色々な企業からスカウトが届くから。とかマッチング率が高いと [続きを読む]
  • 採用する側の心理から転職活動を考えてみる
  • 今日は、採用担当者目線から、「採用する側の心理」に沿った転職活動について書いてみようと思います。ただ、すべての会社の採用担当者が同じ心理であるかは、分かりませんが、少なくとも共通して思っている事は多いと思います。これから履歴書を書いたり、面接を受ける方の参考になると思いますので、最後まで読んでみて下さいね。まず、そもそも論から。求人を募集するという事は、企業側としては人材が不足している、困っている [続きを読む]
  • 面接ではどんどん質問をした方が良いです。なぜなら、
  • 書類選考を通過すると、応募した企業と面接があります。企業によっては、担当者↓責任者↓役員という所もあれば、担当者↓責任者という所もあります。会社によって面接のステップが違ってきますが、共通しているのは、「最初の面接は担当者」という所。たまに時間をかけたくない時は、担当者+責任者で面接する所もありますが、ほとんどの企業が、最初の面接は担当者が面接してスキルチェックを行い、採用基準を満たしていると判断 [続きを読む]
  • すぐに活用できる情報収集ノウハウ
  • 転職を成功させようと思ったら、情報収集はとても重要です。本当にそう思います。ただ、情報だけを集めても転職できないし、成功できるわけではないです。ではどうすればいいのかというと、うまく活用する事なんですが、そこがなかなか難しい。情報収集も色々な情報があるので、間違った情報ばかりを集めることもあります。これで転職して後で後悔した人も何人か見ているので、正しく情報収集して上手に活用。これが大事だと思いま [続きを読む]
  • 退職をする時
  • 実は転職することよりも、いかに円満に退職をするか?こっちの方が大変かもしれません。私は今まで7回転職しました。中には会社都合によるものもありますが、どれも大変でした。1ヶ月間無視されたとか、影でコソコソ言われたりとか、急に仕事が回ってこなかったりとか、今まで仲良くしていた人が、急に冷たくなったりとか。自分に原因があるかもしれないですが、退職する意思を伝えてから3〜1ヶ月間は、はっきり言って地獄です [続きを読む]
  • 転職診断
  • [転職] ブログ村キーワード転職をしようと思った時に役に立つのが、「転職診断」です。転職をする時には、自己分析を必ず行うのですが、自分一人で分析するのはちょっと難しいという方や、エージェントに行く時間がない方は、自分のパソコンやスマホでできるサイト診断がオススメです。こちらから転職診断できます。↓転職診断最初の登録が多少面倒ですが、本格的な自己分析ができるので、利用する価値はあります。自己分析ができ [続きを読む]
  • 既卒の内定率
  • この前ニュースに出ていました。↓既卒者の内定率伸びず=新卒は絶好調−マイナビ調査既卒者の就職内定率は、「45%」過去3年並みの水準だそうです。3年間同水準。でも有効求人倍率は、伸び続けている。ということは、求人倍率と既卒者の内定率は比例していない。という事です。なんかもったいない気がします。色々な理由があって就職していないのでしょうが、若い力を必要としている企業はたくさんあるので、そういったところ [続きを読む]
  • 設立間もない会社に転職する時の注意点
  • 自分の実力を試したい!大手企業ではできない仕事をしてみたい!力を貸して欲しいとスカウトが来た。このような理由で、設立間もない会社に転職をされる方は結構いらっしゃいます。仕組みもルールも確立されていない会社。自分が中心になって大きくしていこう!そう思って入社されますが、半年後には、「こんなはずじゃなかった。。」という人が大半です。なぜこうなるのか?実は、私も経験があるので、分かるのですが、「うまくい [続きを読む]
  • 転職を繰り返すと結果的にどうなるのか?
  • 「転職を繰り返すと結局どんどん条件の悪い会社にしか就職できなくなるよね」「いやいや。転職を繰り返すことでどんどんキャリアアップして年収も増えていくよ」転職を繰り返すことによって結果的にどうなるのか?気になりますよね。特にこれから転職をしようと考えている方は考えると思います。これって、後で後悔したくない!この気持ちが強いので、そう考えてしまいます。私も転職する時は何回も自問自答をしました。何回か転職 [続きを読む]
  • 転職 失敗
  • 転職を何回か経験された方は1回くらいは、「この転職は失敗だった」そう思った経験があるのではないでしょうか?私もあります。その理由って、・お金・人間関係・仕事のやりがいこの3つのどれか又は3つ全てです。転職する前、面接の時は、「よし、この会社に決めた!」「この会社良さそうだ」そう思って決めたのになぜでしょうか?これ、私なりに色々考えて調べた結果、「事前調査不足」なのかなと。転職する時って、色々な理由 [続きを読む]
  • 転職サイトは使うだけ無駄?
  • 「転職エージェントを使うなら転職サイトは使わなくてもいいのでは?」「結局自分から応募しても採用される確率が低いので転職サイトって使うだけ無駄」そんな話を聞きます。そうですか?転職サイト使った方がいいですよ。なぜか?求人情報がたくさん載っているから。応募する時は、エージェントを通してします。こちら参照。↓転職サイトと転職エージェントを上手に使い分けるコツ履歴書を登録しておくと、オファー来ますし。(た [続きを読む]
  • 40代の人が転職する時に失敗してしまう大きな原因とは?
  • 今回は私が採用担当者として面接をした時の経験から、思った事を書いてみたいと思います。実は今40代って転職市場で人気が高いです。なぜかというと、即戦力としてだけでなくマネジメントができる人を探している企業が多いからです。特に、新規事業を立ち上げた会社や、外資系で日本に進出したばかりの会社など。私が働いている会社でも新規のプロジェクトに参入する為に、40代の経験豊富でマネジメントができる人を募集してい [続きを読む]