20代30代の中途転職活動成功.com さん プロフィール

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20代30代の中途転職活動成功.comさん: 20代30代の中途転職活動成功.com
ハンドル名20代30代の中途転職活動成功.com さん
ブログタイトル20代30代の中途転職活動成功.com
ブログURLhttps://xn--fiq31ivew31dnfndh1agdv6dc.com/
サイト紹介文リクルート出身の編集長による20代・30代の方へ向けた転職活動特化型のHRメディアです。
自由文「20代30代の中途転職活動成功.com」は世界的外資系企業・リクルート出身の人事のプロである編集長が20代・30代の方に向けて転職活動に必要な情報(企業情報、転職を成功させるためポイント・テクニック、転職エージェントの選び方等)を紹介する転職活動特化型のHRメディアです。20代・30代の方を対象とした日本最大級の転職特化型HRメディアを目指します。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供25回 / 14日(平均12.5回/週) - 参加 2018/10/22 16:45

20代30代の中途転職活動成功.com さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 【20代、30代転職企業図鑑】アマゾンジャパンへの転職
  • アマゾンジャパンの企業沿革・概要 /【20代、30代アマゾンジャパンへの転職】2000年11月1日にAmazon.comの日本語版サイト「Amazon.co.jp」としてオープンし、日本最大のECサイトです。Amazon Primeの会員数も増えており、20代30代の方であれば、Amazon Primeの宅配サービスだけでなく、Amazon Prime VideoやAmazon Prime Musicを利用されている方も多いのではないでしょうか。US本社は創業者のジェフ・ベゾフが代表取締役CEOを務め [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】楽天への転職
  • 楽天の企業沿革・概要 /【20代、30代楽天への転職】楽天株式会社(英: Rakuten, Inc.)は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」、総合旅行サイト「楽天トラベル」やポータルサイト「インフォシーク」などのECモールや、国内最大級のオンライン事業「楽天銀行」「楽天証券」などを運営する総合インターネット企業です。日本を代表する経営者である三木谷浩史が代表兼会長を務めており、楽天出身者には、Yahoo [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】日立製作所への転職
  • 日立製作所の企業沿革・概要 /【20代、30代日立製作所への転職】株式会社日立製作所 (ひたちせいさくしょ、英: Hitachi, Ltd.)は、日経平均株価及びTOPIX Core30の構成銘柄の一つであり、国内最大の電気機器メーカーです。情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他の8の部門から構成されているおり、従業員規模は、日系企業の中 [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】ソフトバンクへの転職
  • ソフトバンクの企業沿革・概要 /【20代、30代ソフトバンクへの転職】ソフトバンクグループ株式会社(英文社名: SoftBank Group Corp.)は、世界的に著名な経営者である孫正義が代表取締役CEOを務める日本を代表するIT・通信企業です。日経平均株価及びTOPIX Core30銘柄の1つであり、インターネットに関わるインフラ事業・カルチャー事業からプロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」事業まで、非常に幅広いビジネス領域を持つコ [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】トヨタ自動車への転職
  • トヨタ自動車の企業沿革・概要 /【20代、30代トヨタ自動車への転職】トヨタ自動車株式会社(英: Toyota Motor Corporation)は、日本を代表する大手自動車メーカーです。通称「トヨタ」(英語表記「TOYOTA」)と呼ばれるトヨタグループの中核企業で、ダイハツ工業と日野自動車の親会社、SUBARUの筆頭株主でもあります。TOPIX Core30の構成銘柄の一つで、 トヨタグループ全体の世界販売台数は3位、トヨタブランド単独では世界第1位 [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】博報堂DYデジタルへの転職
  • 博報堂DYデジタルの企業沿革・概要 /【20代、30代博報堂DYデジタルへの転職】博報堂DYデジタルは博報堂の主要グループ会社であり、デジタルマーケティングの戦略プラニングから、エグゼキューションまで360度に対応する「デジタルシフト」リーディングカンパニーです。博報堂DYデジタルの年収は高い?低い?博報堂DYデジタルの年収事情とは博報堂DYデジタルの平均年収は650万円程度(Vorkers、転職会議などから本メディアが独自に [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】博報堂への転職
  • 博報堂の企業沿革・概要 /【20代、30代博報堂の転職】博報堂は東京都港区赤坂に本社を構える、電通につぐ日本第二位の広告代理店です。電通と並び称されることが多く、電通と博報堂を合わせて「電博」と呼ばれています。「生活者発想」と「パートナー主義」を会社のフィロソフィーとしており、マーケティング、ブランディングなどに強みを持っています。博報堂の年収は高い?低い?博報堂の年収事情とは博報堂の平均年収は1080万円 [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】電通デジタルへの転職
  • 電通デジタルの企業沿革・概要 /【20代、30代電通デジタルへの転職】電通デジタルは電通の主要グループ会社であり、電通の成長戦略の加速に向け、2016年7月に設立されたデジタルマーケティング専門会社です。電通デジタルの年収は高い?低い?電通デジタルの年収事情とは電通デジタルの平均年収は800万円程度(Vorkers、転職会議などから本メディアが独自に推定)と業界の中では比較的高い方です。年齢別では新卒〜30歳までが約600 [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】電通への転職
  • 電通の企業沿革・概要 /【20代、30代電通への転職】株式会社電通は「広告界のガリバー」の異名を持つ日本最大の広告代理店であり、国内2位の博報堂DYホールディングスに対して売上高約4倍の差をつける巨大広告代理店です。近年では当時世界8位だった英国の広告会社「イージス・グループ」を初めとする海外の広告会社を積極的に傘下に加えることにより規模を拡大し、ジェイ・ウォルター・トンプソン、オグルヴィ・アンド・メイザー [続きを読む]
  • 【20代、30代転職企業図鑑】パナソニックへの転職
  • パナソニックの企業沿革・概要 /【20代、30代パナソニックへの転職】パナソニック株式会社(英: Panasonic Corporation)は、大阪府門真市に拠点を置く電機メーカーです。白物家電などのエレクトロニクス分野をはじめ、住宅分野や車載分野などを手がています。パナソニックは、日経平均株価及びTOPIX Core30の構成銘柄の一つで、国内電機業界では日立製作所、ソニーに次いで3位の売上規模を誇ります。 パナソニックの年収は高い? [続きを読む]
  • 求人広告会社「ビ・ハイア」大山莉加さん自殺の件について
  • こんにちは、元リクOBのハービーです。今回は、直近でニュース担っている求人広告会社「ビ・ハイア」の大山莉加さんの自殺の件について少し書きたいと思います。まず、求人広告会社「ビ・ハイア」についてですが、ハービーは聞いたことありません。ハービーはかつてリクルートで人材事業に携わっておりましたし、当時のパートナー会社の方々や先輩、後輩の方々の中にも人材会社の経営者がおりますので、業界内の方々は大体面識があ [続きを読む]
  • 元リクOBの告白“人材紹介会社をやる気にさせる方法”
  • こんにちは、元リクOBハービーです。転職活動を有利に進めるためには、人材紹介会社を使いこなすことが非常に重要です。(詳しい理由は、元リクOBが教える“転職を成功させる”ための人材紹介会社活用術を読んでみてください)一方で多くの求職者がいる中で、人材紹介会社のキャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーに目をとめてもらうのは大変です。人材紹介会社は、人材紹介会社が斡旋した求職者が企業に入社して初めて売 [続きを読む]
  • 元リクOBが教える“転職を成功させる”ための人材紹介会社活用術
  • 転職を成功させるためのポイントはいくつかありますが、中でもハービーが重要だと考えるのは、「いかに人材紹介会社をうまく使いこなすか」ということです。はっきり言ってしまうと、人材紹介会社をうまく使いこなせばかなり、転職活動を有利に進めることができます。なぜ人材紹介会社を使いこなすことが重要かと言うと、人材紹介をうまく使いこなすことで、①選択肢が広がる、②可能性が広がるからです。①についてですが、人材紹 [続きを読む]
  • モンスター上司を首にする方法
  • 「モンスター上司」とは、自分のやり方を部下に押し付け、少しでもやり方が違うと徹底的に詰めて全否定を行い、「これでもか!」という位に部下をマイクロマネジメントし、ついには休職や退職に追い込む上司のことです。「モンスター上司」は間違いなく、会社にとって経済的マイナス因子なのですが、基本的にはお咎めされることはありません。(理由は、“なぜモンスター上司は首にならないのか”の記事に詳しく書いてみました。) [続きを読む]
  • なぜモンスター上司は首にならないのか?
  • ちょっと挑戦的なタイトルですね。「モンスター上司」というと少々大げさかもしれませんが、あなたの職場にも「あの人の部下ってすぐやめてしまうようね」「またあの人の部下が休職してない?」「あの人サイコパスだよね」「絶対にあの人の部下にはなりたくない」と言われているような人はいないでしょうか。「鬼軍曹」や「スーパーマネージャー」と言えば少しカッコいい響ですが、要は自分のやり方と異なる部下をマイクロマネジメ [続きを読む]
  • 〜20代の方へ〜転職したいと思ったら読んで欲しい
  • 20代の方で転職しようと考える方も多くいると思いますが、その理由は様々でしょう。「残業続きで毎日辛い」「上司がムカつく」「同僚の雰囲気に馴染めない」「将来が見えない」などなど。ハービーが20代の頃も皆さんと同じ悩みを抱えていました。当時ハービーが在籍していたリクルートには「他責にしない」「なんでも自責にする(悪いことも自分起因で考える)」という考え方があったため、上司から誰がどう見ても理不尽なことを言 [続きを読む]
  • 元リクOBが教える「3年以内にやめると不利」は本当か?
  • 「上司とソリが合わない」「自分のやりたいことと業務が全く違う」「職場のイメージが違いすぎた」など、、、。転職を考えるキッカケは人それぞれでしょう。ところで転職というと、「3年は働いていないと書類で落とされる」「落とされないまでも不利になる」というような話を聞くことはないでしょうか。何を隠そう若かれし頃のハービーも入社2年目に転職をしているのですが、やはり転職を考えるときに父からは「お前は2年で会社 [続きを読む]
  • 転職を決意したらまずやるべきことは?1.5時間で全てが決まる!
  • 「転職をしよう」そう決意したら、まずやるべきことはなにでしょうか?辞表を書くそれは思い切りがいいというか、、、さすがに少々極端ですね笑。アメリカのコメディ映画ではそういうシーンがよくありますが、あまりオススメできません笑。ハービーがオススメするファーストアクションはズバリ!人材紹介会社に相談することです。人材紹介会社というのは、「リクルートエージェント」や「DODA」などの転職を斡旋する企業のことです [続きを読む]
  • 初めての方へ
  • 初めまして。当ブログ管理人のハービーと申します。当ブログの目的はズバリ“20代、30代の若者に”、「転職活動」を成功させるためのヒントを伝えることです。僕は、世界的外資系大手企業、リクルート、ベンチャー企業と色々働いてきましたが、その中で社会の厳しさや、「真面目にやっているだけではうまく行かない」「特にはしたたかさやずる賢さが必要」ということを痛いほど思い知らされました。社会人1、2年目の時には、真面 [続きを読む]
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