子育てなんて誰だって出来る。けれどそれが、育児休業を取らない理由には1つもならない。おはようございます。育児休業とってますか?とろうとしてますか?結論から先に言いますね。育児なんて誰でも出来ます。最悪、ベビーシッターだ、保育園だ、一時預かりだ、なんでもあり
育休取ることは、セックスレスを防ぐ方策でもある。おはようございます。育児休業とってますか?とろうとしてますか?セックスレスとか、産後クライシスとかそういう話は聞いたことありますか?ない人はいないと思いますが、自分には関係ないとか思っていませんか?自分の飯
育休取るなら、繁忙期直後の少し余裕が出るときじゃないですか?
育休取るなら、育児休業手当金が少しでも多いほうが良いですよね。おはようございます。育児休業とってますか?とろうとしてますか?育児休業を取ろうとするとき、一番気になるのは収入です。育児休業手当金で給料の取得後180日経過までは67%、その後一年までは半額パパ・マ
共に暮らしていく。ってどういうことだと思いますか?おはようございます。育児休業とってますか?とろうとしてますか?育児休業取ろうかと言っているお父さんは、奥さんがいらっしゃいますよね。突然ですが、共に暮らすってどういうことだと思いますか?生活を共にする。で
奥さんのおっぱい触ってます?飲んでます?おはようございます。育児休業とってますか?とろうとしてますか?奥さんのおっぱい毎日触ってますか?スキンシップ大事ですよ。ここで一番大事なのはスキンシップですからね。スキンシップと称しての相手が嫌なのに邪魔をしたり体
妊婦検診に付いて行きましたか?おはようございます。育児休業とってますか?とろうとしてますか?育児休業取ろうなんて言う方は、もちろん行ってるとは思いますが、妊婦検診についていってましたか?少なくとも、産休に入る頃からや具合の悪いとき、そして出産後の検診はつ
あなたの代わりなんて何人でもいる。おはようございます。育児休業とってますか?とろうとしてますか?まず最初に言いたいことがあります。あなたの仕事は、あなたしかできないと思ってるかもしれませんが、代わりの人なんてどこにでもいます。それは煽ってるのでもなくおち
育休取るなら早めに動こう!おはようございます。育休ちゃんととってますか?とろうと動いてますか?育児休業なんてとったら職場に迷惑がかかる。とか、育児には参加してみたいけど、仕事が忙しくて絶対取れない。とか諦めてませんか?何度も言いますが、育児休業の申し出は
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二条
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成三年法律第七十六号)施行日: 平成三十年一月一日最終更新: 平成二十九年三月三十一日公布(平成二十九年法律第十四号)改正第一章 総則(定義)第二条 この法律(第一号に掲げる用語にあっ
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第一条
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成三年法律第七十六号)施行日: 平成三十年一月一日最終更新: 平成二十九年三月三十一日公布(平成二十九年法律第十四号)改正第一章 総則(目的) 第一条 この法律は、育児休業及び介護休業
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