介護施設「人が足りないから辞めてもらっては困る」に対しての考え方

仕事を辞めたいけど、「人手が足りないから辞めないで」と言われて辞めづらいという人は、まず自分のことだけを考えよう。 「あなたが必要だから辞めないで」 ならわかるけど、 人手が足りないからと言われると、 自分じゃなくてもいいんじゃないかと それで引き下がるようならこれからもそのまま

介護士の給料は一定のラインを越えられない話【あきらめよう】

介護士の給料はある一定のラインを超えることはできません。理由としては介護報酬が決まってていたり、管理職になっても給料が下がってしまったり、会社からしたら正社員をそんなに必要としていないからです。

介護の夜勤の暇つぶしに最適！Amazonのサービス『Audible』とは

介護の仕事中とはいえ夜勤中、暇になってしまうことありませんか？そんなときはAudibleを活用して、うまく暇つぶしをしましょう。

【聞かなきゃ損する】介護施設の見学で押さえておきたい7つの質問

介護施設に見学に行くときに質問しておいたほうがいいことは、以下の7つです。 福利厚生の充実度 月の平均残業時間 処遇改善加算を取得しているか 有給取得率 離職率 昇給率 ボーナスの実績

もう失敗しない！ 介護士が良い職場に転職するためのたった一つの方法

転職で失敗しない方法を教えてください。そんなご質問をいただきました。この記事は以下のような人に向けて書いています。 転職しようと思っているけど、今より働きずらい職場だったらどうしよう。 入社したばかりだけど失敗したな。 何度も転職に失敗して

処遇改善加算とは？知るだけで人生が変わる知らないと一生会社の奴隷

処遇改善加算の算定要件 処遇改善加算には5つに区分があり、その区分の要件を満たすことでその区分に応じた金額がもらえるようになります。 その区分とは次の通りです 加算(Ⅰ) キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ+職場環境等要件 加算(Ⅱ) キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ+職場環境等要件 加算(Ⅲ) キャリアパス要件ⅠまたはⅡ+職場環境等要件 加算(Ⅳ) キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、職場環境等要件のどれかを満たす 加算(Ⅴ) キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、職場環境等要件のどれも満たさない

介護職の給料は安い？10年働いたからこそわかる給料の増やし方

介護士として働いているが、給料が低くて困っている 自分の給料が多いのか少ないのか知りたい もっと給料を増やしたいと思っている人に向けて解説します。記事の内容 介護士の給料の平均 介護の給料と他業種の給料を比較 介護士の給料が安い理由 介護

特養の仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事

24時間体制で利用者を支援して行くため、早番、日勤、遅番、夜勤、様々な勤務時間があり、その日の勤務の時間帯で仕事内容も変わることが一般的です。 主な仕事内容は、食事、入浴、排泄介助のような一般的な介助やレクリエーションや記録の記入、利用者の支援の見直しなどがあります。

老健の仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事

老健には介護士を始め、医師、看護師、理学療法士など、様々な職種が混在し全ての分野から連携して利用者の在宅復帰を目指します。 利用者の人数は施設の部屋数によって定員数が違い、職員は利用者の1/3の人員基準が必要なため、利用者が60名いれば職員は20名以上必要となります。

小規模多機能の仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事

小規模多機能の仕事内容としては、訪問介護、デイサービス、ショートステイすべての仕事を網羅していて複雑なため一つずつ説明します。小規模多機能においての訪問介護 訪問介護の仕事は利用者の自宅に訪問し、利用者の希望に合わせて身体介護、生活援助をおこなうことです。 身体介護とは、食事介助や排泄介助などの身体に直接触れる介護のことを言い、生活援助は一般的な家事をおこなうことを言います。

グループホームの仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事

認知症を患っている方でも比較的体が自由に動く方が多いので調理や洗濯、掃除、買物など日常生活に必要なことを利用者と共におこないます。

ショートステイの仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事

ショートステイの正社員の仕事内容として単独型と併設型の違いを交えて説明します。 単独型ショートステイの仕事は基本的に他の入所型施設と変わらず、食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護や掃除、洗濯などの身の周りのお世話です。

デイサービスの仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事

デイサービスの仕事内容はヘルパーが社用車で行きと帰りの送迎を行ない、日中はトイレ誘導、オムツ交換といった排泄介助や食事介助、入浴介助、レクリエーションなどを行います。

訪問介護の仕事内容とは 知って得する介護の仕事

登録ヘルパーの正社員と大きく違う点は、あまり事務所に立ち寄らないという点です。 先ほど説明しましたが、登録ヘルパーは重要書類の記入はなく、訪問し支援することだけが仕事内容になっています。 しかし、介護記録は訪問するたびに書かなければならず事務所に提出しなければいけないため週に数回、事務所に行くことになります。

利用者の96％が給料UP！月給40万を目指すならリッチマン介護

サイトを見てもらえばわかるようにこのリッチマン介護の利用者満足度は98％と他の求人サイトと比べてもダントツですサイトのトップに掲げてハードルをわざわざあげているということは求人内容によほどの自信があるということでしょう。 利用した人が満足していなかったら運営は成り立たないですからね。 このことからも満足度98％は信憑性が高いことがわかります。

利用者の96％が給料UP！月給40万を目指すならリッチマン介護

給料が安いと言われ続けている介護業界。やりがいは感じているものの、少ない給料で生活が不安だったり、自分の時間が取れない人多いですよね。そんな生きていくのがやっとな人生を変えてみませんか？今回は、高収入の求人だけを集めた求人サイト、「リッチマ

ブラック施設を卒業！本気で介護の仕事をするならしろくま介護ナビ

人手不足が深刻な介護業界、それに伴い、現場で働く介護職員は日々過酷な環境で働いています。人が足りないからと残業の出ない残業をさせられ、少ない手当の夜勤をやらされ、有給なんかあってないようなもの。そんな環境の中で果たしていい介護、寄り添う介護

介護士の人手不足の理由とは？介護士はどう働いていけばいいのか

何事もやってみないことにははじまりません。 こちらにチャレンジしてみて、稼げるようになったら少しずつ介護を副業にシフトチェンジしていきましょう。

「辞めたい」だけで終わらせない！代理退職EXITの魅力とは

今の政権(安倍政権)になって、働き方改革を行っているにもかかわらず、日本の離職者は毎年700万人を超え、増加傾向にあります。その中でも介護士の退職は毎年約10万人となっています。辞められる人はまだいいですが、中にはとてもつらい思いをしていて

逃げる介護士 介護の仕事を辞めたいけど辞められない人へ

ここ数年介護職による事件がよくピックアップされています。高齢化問題や、介護職員の人手不足によって世の中の注目が介護業界に集まってきているからです。なぜ介護職による事件が多いのかはこちらのなぜ介護士による事件が多いにか？理由と考察にまとめてあ